3G培训魔鬼训练营 5个月就会脱胎换骨

互联网 | 编辑: 韩嘉春 2010-04-01 17:30:00转载

自从2009年正式发放3G牌照以来,我国3G直接投资1609亿元,间接拉动国内投资近 5890亿元, 3G网络已覆盖我国县以上城市。2009年3G用户总数已达到1325万,用户规模同比增长66.7%。2010年预计3G用户将突破8000万,增长迅猛。2010年是中国移动互联网应用元年,3G市场将呈现大发展

自从2009年正式发放3G牌照以来,我国3G直接投资1609亿元,间接拉动国内投资近 5890亿元, 3G网络已覆盖我国县以上城市。2009年3G用户总数已达到1325万,用户规模同比增长66.7%。2010年预计3G用户将突破8000万,增长迅猛。2010年是中国移动互联网应用元年,3G市场将呈现大发展的态势,3G业务收入预计将超过300亿元,同比增长近6倍。

3G行业迅猛发展,人才成为行业发展的关键因素。如何面对行业变化做出快速反应,培养出企业满意的3G移动开发人才?这一任务落在了3G培训机构身上。但是3G移动开发毕竟是一种专业技术,如何能在短期内将没有实际工作经验的大学生培养成才?企业会认可培训机构培养的学员吗?社会上出现了一种“3G培训魔鬼训练营”很好的解决了如上问题,它能使参加培训的学员在4-5个月就实现脱胎换骨,成为行业企业急需的应用型人才,一方面能迅速提升国内3G应用的数量和质量,另一方面也可以有效缓解大学生就业难的社会问题。

“3G培训魔鬼训练营”究竟是如何打造学员的呢?且看记者通过暗访一家代表性机构:乐成数字通信学院,为你揭开谜底:

为保人才质量,严把招生第一关

目前3G移动开发人才紧缺,这是一个对技术能力、钻研能力和创新能力等多方面素质都要求较高的职业。人才不合格不仅难过用人单位的招聘关,也会造成学员资源的浪费。因而,本着对学员和企业负责的态度,乐成数字通信学院招生对学员的基本素质有较高的要求。

作为国内最大的3G培训机构,乐成把握“严进严出”的原则,对所招收学员不仅有严格的学历限制,只招收大专以上学历的学员,更要进行笔试、面试等多层测试,最后通过的才允许入学。

最严格最负责任的教学管理

魔鬼训练营一直是特种部队的写照,为了使学员能在短期内学有所成,乐成数字通信学院制定了最严格最负责任的教学管理制度。企业化、精细化的管理制度,严格按企业标准进行教学和管理,全真模拟企业环境,以职业人的标准,锻炼学员自我管理能力,严格考勤,遵守纪律,培养执行力,强化学员职业素养;高强度、严谨的教学过程控制,十余次内测及时、全面了解学员的学习情况,做到因材施教;高要求、严塑造,要求学员每日事每日毕、做到刻苦钻研、团队协作、持续进步。

在乐成,为了成为中国3G精英,学员每天学习16个小时,培训期间需要完成20000行代码。在乐成,很多人又回到高考的感觉,但是,因为学习目标非常明确——学好技术、找好工作,在这样严格的要求下,乐成学员都把压力转化为动力,上课、练习、讨论和做项目,乐此不疲,每天都在进步。

在经受各种各样学习和项目的困难考验后,学员们完成了脱胎换骨的蜕变,他们要求上进,坚持不懈,熟练掌握3G移动开发技术,通过乐成结业考试后,经学校推荐成为各大企业认可的开发人才,开始了自己的美好职业人生。

专业技能+职业素质=抢手人才

通过特种部队般的魔鬼训练,乐成的学员们不仅具备了坚实的开发能力,更具有了军人般的意志,这也是众多用人单位对乐成学员非常满意的重点之一。沃勤、易宝支付、尚邮等很多知名企业出于对乐成培训质量的认可,纷纷与乐成开展人才定制合作,通过共同确定课程方向和内容、参与培训过程、提供奖学金,最后批量录用的方式定制人才。据了解,从09年下半年开始,乐成所有的班级都采用这样的模式进行培养。

乐成学员们都说在乐成数字通信学院,累并快乐着!钢铁就是这样炼成的!

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