近日,吉利控股集团员工在线学习(eLearning)和人才发展系统项目启动会在杭州召开,吉利控股集团副总裁魏梅女士
近日,吉利控股集团员工在线学习(eLearning)和人才发展系统项目启动会在杭州召开,吉利控股集团副总裁魏梅女士、集团IT总监吴刚以及吉利项目团队成员出席了本次会议。
作为中标该项目的系统提供商,NetDimensions中国即网维软件(上海)有限公司总经理成英华先生,携网维软件主要项目团队成员共同出席,并对项目做了陈述和报告。
作为中国汽车行业十强的吉利汽车,自从1997年进入轿车领域以来,凭借灵活的经营机制和持续的自主创新,取得了快速的发展,连续5年进入中国企业500强,连续3年进入中国汽车行业十强,是中国汽车工业50年发展速度最快、成长性最好的企业之一。
而在集团业务快速扩张的同时,对于员工的能力和素质也提出了更高的要求。只有保持住人才的竞争力,才能在日益加剧的行业竞争中获取竞争优势;为了创建员工学习交流平台,承接员工发展体系,吉利控股集团人力资源部经过一系列的讨论和验证,最终选定NetDimensions学习发展系统作为系统平台,并于2012年11月份正式启动了项目
本次项目启动会的召开,标志着项目正式进入了部署实施的阶段。首先,集团要通过上线后的系统搭建起集团内部的培训体系,对集团内部累积的知识和培训内容进行有效的沉淀和管理,促进培训资源和培训数据在集团内部的分享;同时以关键培训项目作为切入点,将系统推向更广泛的用户群体,涵盖至分布全国的子公司、生产制造基地,直至集团外围价值链,并充分发挥NetDimensions系统全球性语言的特点,使集团的海外员工也能获得最新的培训信息,以此大量节约了培训成本的同时也在无形中推动了企业文化的发展和传播,增强集团上下员工的凝聚力。
“在集团在线学习和人才发展系统这个项目上,我们考察了国内外很多的系统提供商:供应商的行业经验、客户案例级别、产品的完善程度、项目实施流程和规范程度、产品的全球化程度以及对于吉利持续的售后增值服务等是我们考核供应商的几个主要的衡量标准,而NetDimensions系统是目前匹配程度较高的;此外,我们也希望NetDimensions项目团队以专业态度和服务来推动项目,为我们创造超值的体验。”吉利控股集团人力资源部人才发展高级经理何卫红女士讲到。
“非常感谢吉利集团对于NetDimensions的信赖,也非常荣幸能够成为吉利超过两万名员工在线学习和人才发展系统的提供商,吉利是自NetDimensionsTalentSuite发布以来在中国的又一万人级项目案例,同时这个项目的确立也成为NetDimensions在中国汽车行业一座新的里程碑,奠定了我们在该行业未来发展的基石。”NetDimensions中国区总经理成英华先生在项目启动会上讲到。
关于吉利汽车:
浙江吉利控股集团有限公司是中国国内汽车行业十强中唯一一家民营轿车生产经营企业,始建于1986年,经过二十年的建设与发展,在汽车、摩托车、汽车发动机、变速器、汽车电子电气及汽车零部件方面取得辉煌业绩。1997年进入轿车领域以来,凭借灵活的经营机制和持续的自主创新,取得了快速的发展,现资产总值超过1000亿元(含沃尔沃),连续九年进入中国企业500强,连续七年进入中国汽车行业十强,被评为首批国家"创新型企业"和"国家汽车整车出口基地企业"。
浙江吉利控股集团总部设在杭州,在浙江临海、宁波、路桥和上海、兰州、湘潭、济南、成都等地建有汽车整车和动力总成制造基地,在澳大利亚拥有DSI自动变速器研发中心和生产厂。现有帝豪、全球鹰、英伦等三大品牌30多款整车产品,拥有1.0L-2.4L全系列发动机及相匹配的手动/自动变速器。
了解更多信息,请访问:http://www.geely.com/
关于NetDimensions
NetDimensions(网维软件(上海)有限公司)是一家全球性的企业绩效、知识和学习管理系统整体解决方案提供商,始建于1999年,是伦敦证券交易所上市的公司,2012年在美国OTCQX上市(AIM:NETD,OTCQX:NETDY);成立至今,NetDimensions一直致力于成为全球绩效、知识以及学习技术领域的领导者。
像我们的客户一样,NetDimensions同样是一家跨国性的集团企业,通过其分布在全球范围的办事处和遍及40多个国家的销售网络为全球900多个客户提供服务,涵盖的终端用户超过900万人。多年以来,网维服务过的客户涵盖了诸多行业领域,包括银行和金融公司、航空、保险、零售、制造、能源和电信以及政府机构等等;服务过的典型客户包括BP、ABB中国、Evonik、国泰航空公司(CathayPacific)、百事、百思买、罗氏诊断、中国人民银行、三井住友银行、荷兰国际集团(ING)、三菱电机、夏普、正大集团、美特斯邦威、卫材药业等。
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