快用创始人—谢雷，一个特别敢想的人，更勇于喊出“大话”，在空白的领域内去思考一些其他人想都不敢想的计划，去突破自己，快用就这样在他手中实现迅速扩张
快用理念 爱创新不跟随
PChome:能介绍下目前快用的盈利模式吗？
胡晓：其实这点快用和其他的移动应用分发平台是一样的。第一，在不影响用户体验的前提下，收取部分应用开发商的推广费用；第二，参与手机游戏市场的运营与推广，并获得收入分成；第三，与电商及品牌厂商进行异业合作，共同为苹果用户提供更加便捷的服务。
PChome:除了快用之外，未来你们还会推出其他创新产品吗？
胡晓：快用一直都倡导“爱创新，不跟随”，如果说比较近的新产品那可能是前面说过的针对目前苹果设备容量不够的需求研发的“超级壳”，这个相当于手机外壳的东西可以将苹果手机的内存变为 64-256G。
“线下实体商店——快用智能手机加油站”，同时支持安卓与iOS设备，用户只需要把手机连接机器上，就可以直接搜索应用然后下载安装到自己的手机里，可以把它当成“快用苹果助手”的线下延伸。我们已经与一些机场、影院等公共场所谈成了合作，把这个产品放在那里让大家使用。
PChome:百度收购91助手后，对你们是否有影响？
胡晓：影响肯定是有的，最直接的就是关注度的提高。在民间随着苹果设备的增加以及此次事件让更多的人关注到手机助手，也关注到快用。而在行业内快用也收到了很多投资方的合作信息。
PChome:现在应用文件管理能看到每个软件的应该用文件夹，后续能否更全面看到所有文件？
胡晓：其实现在快用就可以查看应用的所有文件，但考虑到用户的误操作也许会对系统造成伤害，所以对于系统文件不可能做到像PC电脑一样开放。
PChome:能给我们用户聊聊快用攻城师（比如前端、产品）一天工作流程是怎样的吗？
胡晓：快用是一个充满活力的年轻团队，快用的研发与产品，除基础的产品开发工作外，关注业界动态、参与技术讨论、与终端用户直接沟通都是快用的工程师必须要做的工作。
PChome:近期阿里巴巴实施阿里星校园招聘高薪抢人，很多互联网公司也都在校园抢人，不知道你们招聘技术人员最看重哪点，尤其是针对应届生。
胡晓：针对应届生来讲，快用在部分地区是有校招的，但是核心技术岗位目前不会采用校招的形式，因为就目前快用核心技术岗位来讲，一般具有一到两年经验的从业者都未必会符合要求，所以相关的大规模校园计划会在快用团队扩大后有所考虑。
在社会招聘上，之前我们作为一个初创期的团队是“英雄不问出处”的，主要以人品和能力做依据的，但是随着快用团队的逐渐扩大我们队应聘者的“硬件”比如学历或者资质也会有一定的要求，但是依旧在人品和态度上做重点考虑。
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