“西门子手机倒贴巨资陪嫁明基”的尘埃尚未落定，“明基拟对原西门子手机部门裁员”的传闻又甚嚣尘上。昨天，有海外媒体引用明基CEO李焜耀的表述，称裁员时间表定于明年以后实施。对此明基和西门子方面均予以否认。
“西门子手机倒贴巨资陪嫁明基”的尘埃尚未落定，“明基拟对原西门子手机部门裁员”的传闻又甚嚣尘上。昨天，有海外媒体引用明基CEO李焜耀的表述，称裁员时间表定于明年以后实施。对此明基和西门子方面均予以否认。
早在此次收购达成之前，业界便对西门子手机是否裁员的问题颇为关注。原西门子手机部门在全球共有7000名员工，其中近一半在德国总部。但是有业内分析人士认为，西门子手机部门的德国员工数量过于庞大，并且其薪金成本非常高昂，是导致西门子手机出现巨亏的原因之一。业界普遍认为，无论谁接手这摊业务，都必然会采取裁员手段，以削减开支。
然而在发布收购消息当日，李焜耀在北京非常郑重地承诺，西门子对其原手机部门员工的所有承诺，明基方面将全部照单接收，原西门子手机部门员工所享有的待遇将不会改变，同时不会做出任何裁员决定。但昨天有德国媒体报道称，李焜耀暗示拟定于明年以后开始裁员。另外，也有人在网上发帖称西门子信息通讯中国公司已有员工离职。
针对种种传闻，明基方面有关负责人表示，明基方面绝对没有表示对西门子员工有裁员计划。据他透露，西门子手机德国总部的员工所签订的合同基本上是2006年到期，明基不仅同意将这些员工的聘用期维持至明年，且到期后还将与其续签合同。另外，西门子通讯中国公司高层也证实说，目前公司没有任何员工离职。（转自北京日报）
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