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  上海交大现场视频
  关于杨叙:
 

杨叙
人物简历
    杨叙先生现任英特尔公司全球副总裁、中国大区总经理及英特尔中国高层管理委员会主席。2007年1月1日,新的英特尔中国区成立,并直接向英特尔总部汇报。
    杨叙于1986年以实习生的身份加盟英特尔公司。在他服务英特尔的20年职业生涯中,他在中国和美国担任过多项不同的市场推广、销售和管理职务,包括:中国原始设备制造商(OEM)销售区域经理,负责开发英特尔在中国本土的个人电脑OEM业务;英特尔的OEM产品和服务部门业务开发经理,主要负责在美国西部和亚太地区开拓英特尔的主板业务。
    杨叙于1990年毕业于美国密歇根州Flint市的GMI工程管理学院,获电机工程学学士学位。
 
  PCHOME特派记者与信息技术峰会 :
首席记者 顾未然
 

    父母给了我前20年;英特尔给了我现在的20年;从实习生到总裁,我的成长是典型的“英特尔式成长”。——英特尔中国大区总经理杨叙

 
      对于杨叙来说,英特尔式成长远远没有结束;对于中国来说,民族复兴的辉煌则刚刚开始。             ——业内媒体评论  
  英特尔全球副总裁兼中国大区总经理杨叙演讲实时内容
在英特尔春季信息技术峰会(IDF)召开前夕,英特尔公司全球副总裁、中国大区总经理杨叙先生参观了上海交通大学,并进行了主题演讲“用芯创造四十年——一个公司的伟大基因”。
据悉,2008年不仅是中国改革开放30周年,亦是英特尔公司创立40周年。英特尔中国公司以“杨叙谈新”大学巡回演讲计划,拉开了英特尔2008校园系列活动的序幕,杨叙还为英特尔校园系列活动之一的“英特尔群英会”活动揭幕,由此构成“创业40周年”庆祝活动的重要部分。
杨叙的演讲跨越时空,先把大学生们带到从未经历的1968年,将一个今天IT业界的全球领袖公司还原到初始创业状态,让大学生一下产生了强烈的创业共鸣:40年前的三个年轻人说服风险投资家,获得250万美元投资创办英特尔,此前他们也经历过创业失败,此后他们也历尽创业艰难。杨叙一语道破:英特尔之所以能够赢得并巩固全球领先地位,成为世界上最大的半导体芯片制造商,其核心源动力“惟有创新”。上海交大学子们由此深刻领悟到,自主创新奠定了英特尔的卓越,持续创新成就了英特尔的伟大。
杨叙还以英特尔五代领导人为坐标,让中国大学生看到一家小公司如何成就伟大事业的清晰脉络:首任CEO罗伯特•诺伊斯发明了集成电路;第二任CEO戈登•摩尔创造了“摩尔定律”,主导信息产业40年的发展方向与前进步伐;第三任CEO安迪•格鲁夫因洞察了“战略转折点”,由此颠覆了全球IT产业结构;第四任CEO克雷格•贝瑞特创建并发动了“填平数字鸿沟”的伟大构想;第五任CEO保罗•欧德宁以技术和市场双驱动的平台化战略,开创多核时代。杨叙概括指出,英特尔能够在40年间不断飞跃和持续领先,取决于其客户导向与结果导向的价值观,更取决于其鼓励冒险和激励创新的核心理念。
杨叙在讲述英特尔“用芯创造40年”的轨迹后,又讲述了英特尔“奉献中国20年”的历程。他特别指出,英特尔自1985年来到中国,从一开始就明确定位于“将最先进的技术植根于中国信息产业”。进入1990年代,更加明确了“与中国信息产业共成长”的中国战略,支持并推动了联想、方正、同方等众多中国民族品牌电脑厂商的崛起,催生了联想这样的世界级IT企业。进入新世纪后,英特尔继在上海浦东投资建厂后,积极响应中国政府的“开发西部”和“振兴东北”的区域开发战略,先后在四川成都和辽宁大连投资建厂,至2007年英特尔在中国直接投资近40亿美元。为中国区域经济形成产业集群效应起到示范作用。如今,中国成为英特尔第五个独立大区,并已成为英特尔在美国以外投资最大、机构设置最全的区域市场。
杨叙热情洋溢的演讲点燃了与会大学生的澎湃激情,他还以自己从一名实习生到英特尔全球副总裁的亲身经历,对大学生们殷切希望:“数字化未来是一个更加注重创新的时代,能够彻底释放年轻人的创新潜能。当今大学生是中国建设创新型社会的主导力量,我希望通过分享英特尔公司的40年创新历史和我个人的成长经历,可以帮助大学生们更好地应对新时代的挑战,领悟创新的意义,增添创新的勇气。”
杨叙在与大学生们互动问答后,接受记者采访时说,他希望通过大学演讲、英特尔大学生俱乐部以及即将在广大高校开展的以“科技成就未来”为主题的系列活动,促进英特尔与大学生的沟通与交流,启迪大学生的创新思维,为大学生提供专业的技术培训、就业指导及深入企业实习的机会,切实地帮助大学生的成长,以利于为未来社会培养更多的创新型的中坚力量。他强调:“支持中国高等教育是英特尔作为优秀的中国企业公民,履行企业社会责任承诺的核心部分。”
据悉,英特尔进入中国20多年来,始终将投入中国教育事业作为履行企业社会责任的核心。英特尔通过近10年的不懈努力,在中国建立了覆盖高、中、初等教育和城市、农村的教育支持体系。英特尔与20多所重点大学建立了合作关系,资助国内高校的100余个联合研究项目并帮助100所国内高校建立实验室,共同致力于新技术的研究与课程开发,培养并鼓励学生学习前沿技术和科研创新,以适应日新月异的技术发展。尤为引人注目的是,英特尔未来教育计划截至2007年11月,已在中国培训教师达到100万名,直接影响到一亿名中国孩子,由此成为“奉献中国20年”的又一座里程碑。
  PCHOME论坛网友大学生感言 :
现场学生问答 现场学生采访 现场学生采访
现场学生采访 现场学生采访 现场学生采访
  教育:英特尔对中国的长期承诺
 

    英特尔认为,世界各地的所有学生都应当掌握自己所需的技能,只有这样才能发展成为下一代创新型人才。为此,英特尔一直在孜孜不倦地努力,积极与各地政府和机构合作,帮助从地方学校到全球性大学的各级各类学校大力发展教育事业,提升全球的教育质量。确保全球的青少年都能获得21 世纪所需技能,以适应竞争激烈的全球经济浪潮。  [全文]

  英特尔在中国:
  英特尔自1985年进入中国,一直致力于支持中国IT产业的发展,与中国共成长。迄今为止,英特尔已经在中国大陆设立了16个分公司和办事处,拥有本地员工7000多人,在中国直接投资接近40亿美元,中国已成为英特尔在美国以外投资最大、机构设置最全的区域市场 。    [详细]
  主要事件和新闻回顾:
  英特尔彻底改造了晶体管(Hi-k)新材料 2007初
英特尔的“Tick-Tock”产品以及制造策略 2007
WiMAX无线性能改进(
2007年中
80核处理器的原型已经公布 (2007 2月)
“Fab 32”的大规模45纳米工厂 (2007 10月)
全新移动式处理器Santa Rosa (2007 5月)
中国大区成立 (
2007年1月1日
投资建立300毫米晶圆工厂 (2007 3月)
贝瑞特博士访华 见证农村信息化成果 (2007
9月6日
英特尔®未来教育项目培训教师突破百万   [详细了解] 
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