2005年，英特尔中国获得了2005年度“中国最佳雇主”的荣誉称号。“2005年度中国最佳雇主评选活动”是由全球人力资源管理咨询公司翰威特咨询公司会同媒体合作伙伴《21世纪经济报道》联合进行的。入选最佳雇主表明英特尔中国本土化的成功，并在以下三个方面非常出色：即始终如一的激发并鼓励员工展现卓越绩效、通过各种途径令员工感受到他们的价值和全面应用关注长期回报与持久性发展的管理理念。
在“第二届中国优秀企业公民调查评选活动”中，英特尔公司以最高票数获得“2006中国最佳企业公民”奖。英特尔公司副总裁兼中国区总裁陈伟锭因在回馈社会、履行企业社会责任方面的成绩和贡献，荣获“2006中国最具社会责任企业家”称号。这一活动是由中国社会工作协会企业公民委员会及中央电视台经济频道《财富故事会》栏目联合主办，由公众票选出“2006中国最佳企业公民”。入选企业需要符合对所有者、员工、消费者、供应商、政府、环境和公共事业七个方面的经济、法律、伦理和社会责任的评选评价标准。
2006年9月20日，英特尔公司副总裁兼中国区总裁陈伟锭先生代表英特尔（中国）有限公司接过了由第三届“光明公益奖”（跨国公司）组委会颁发的“光明公益奖”奖杯。始于2004年的“光明公益奖”（跨国公司）是在民政部、商务部、国务院新闻办、国家工商行政管理总局等部委有关单位负责人参与下进行的，评奖工作公开透明、公正公平，旨在表彰跨国公司对中国公益事业做出的贡献，鼓励跨国公司融入中国社会的努力，促进中国公益事业的健康发展。英特尔公司荣获此奖不仅是该组委会对英特尔的认可，也是中国相关政府对英特尔的支持。
2007年11月24日“第三届中国优秀企业公民调查评选”在北京举行结果发布并颁奖，英特尔公司董事会主席克瑞格•贝瑞特博士凭借高度的企业公民责任理念以及卓越的企业公民建设贡献成为首位“中国企业公民特殊贡献奖”得主。同时，英特尔（中国）有限公司以其在中国的教育、环境、社区等方面的卓越成绩和突出贡献再度蝉联“2007中国最佳企业公民”奖。“第三届中国优秀企业公民调查评选” 活动由中国社会工作协会企业公民委员会、中央电视台经济频道及腾讯公益慈善基金联合主办，入选企业需要符合对所有者、员工、消费者、供应商、政府、环境和公共事业七个方面的经济、法律、伦理和社会责任的评选评价标准。这次评选活动首次设立并颁发“中国企业公民特殊贡献奖”，用于表彰对中国企业公民事业发展起到里程碑式作用的企业家、专家学者等。贝瑞特博士在全球以其领袖影响力与远见带领英特尔公司倡议并推动“世界齐步走”计划，在中国，其推动农村信息化建设，缩短城乡数字鸿沟以及其他企业公民建设上的卓越业绩备受肯定与推崇，成为首位荣获该奖项的得主。
2007年11月28日，最具“中国心”的跨国公司评选活动在北京“2007跨国公司社会责任高层论坛”上举行了颁奖典礼，英特尔公司凭借长期以来在企业社会责任方面的卓越表现而荣膺“最具中国心的跨国公司”称号。“2007全球责任中国行动奖”由《中国经营报》发起并主办，主题为“绿色中国、节能减排”，评选的重要依据之一是大型跨国公司在2004—2007年间对于中国环境保护方面采取的具体而实际的行动。凭借环境健康安全（EHS）策略和具体行动目标，以及对水处理、废物回收和循环利用方面的改造，英特尔公司从70家入围的跨国公司中脱颖而出，将“节能减排奖”收入囊中。英特尔的节能减排措施在成都和浦东的工厂已经得到充分体现，其最先进的绿色制造理念还将“精确复制”到即将兴建的大连晶圆工厂。
2007年11月29日英特尔（中国）有限公司在 “全球责任，中国行动：2007 可持续发展国际论坛”上被授予“2007全球责任中国行动奖”之“节能减排奖”。最具“中国心”的跨国公司评选活动由《中国外资》杂志社主办并得到商务部、中华慈善总会等多家机构的特别支持。该活动历经七个月的投票评选，旨在引导跨国公司重视慈善公益、节能环保、强化公民意识并履行社会责任，英特尔等20家一贯履行企业社会责任的优秀企业最终入围“最具中国心的跨国公司”。
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