运营商打响重组人才争夺战联通员工最矛盾

互联网 | 编辑: 张蓉 2008-05-26 08:49:00转载

5月24日,三部委联合发布《深化电信体制改革的通告》,将中国联通两张网络一分为二已成定局,三家新运营商的高层也开始积极吸引优秀人才,利用重组后的自身优势争夺宝贵的技术及业务骨干资源。部分联通员工向记者表示,还在犹豫应留在重组后与网通合并的新联通,还是跟随CDMA网络前往新电信;也有员工认为,“听天由命”是最好的选择。

“电信已经和我沟通过,但我仍然决定留在联通。”一名联通员工表示。据了解,许多优秀员工在考虑去向时,不仅要衡量职务及待遇,还会斟酌个人发展空间。从国际形势来判断,无线宽带是通信行业的大势所趋,因此熟悉无线互联网业务的人才在几大运营商中都是炙手可热。此外,熟悉全业务运营、3G技术研发的人才也受到各运营商的青睐。“重组之后出现了三家移动运营商,竞争实际上激烈多了,需要一批具有热情和能力的人去拓展局面。”一位运营商员工的留言得到了许多同行的支持。

此外,更多的员工都还在观望,有些是矛盾,有些是焦虑,有些则是“听天由命”。“我在等待判决。”一名联通员工有些无奈地说。实际上,许多员工都有随遇而安的想法,因为他们认为,分配到电信还是留在联通,“并不是我自己所能决定的。”(文/析儿)

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