1月14日消息，美国去年12月又有52.4万人丢掉饭碗，7.2％的失业率创下16年新高，这股失业狂潮也向上蔓延到各大企业CEO，希捷科技CEO周一遭到解职，是最近8天来第六位卷铺盖走路的CEO。
华尔街日报周二报导，希捷科技CEO华特金斯被炒鱿鱼之前，已有泰森食品、连锁书店Borders Group、线上旅游公司Orbitz Worldwide、女性服饰零售商Chico's FAS及Bebe Stores等上市企业的CEO被扫地出门.
多数专家认为近来这个人事搬风现象，预示企业管理高层今年恐更加风雨飘摇。针对经营顾问、招聘业者、投资人及管理专家所进行的调查显示，还有其他几家公司CEO的宝座岌岌可危，分别为通用汽车、花旗集团、Sun、办公用品零售商Office Depot及美国银行。
史丹佛大学财金系助理教授詹特指出，“经济时局艰困时，CEO的流动率就特别高。”他就1993年到2001年间1，627位异动的CEO进行分析发现，当公司股东的报酬逊于同业对手时，CEO被赶下台的风险最高。根据主管研究公司Spencer Stuart的资料，去年标普500指数企业有61家更换CEO，高于前年同期的56家。詹特预测今年这个数字还会更高。
不过CEO走马换将并非扭转公司营运颓势的万灵丹。去年6月华尔街日报针对30家於2005年1月至2007年6月撤换CEO的大型企业展开调查，结果显示这些公司股价下跌的时间远多余上涨。该项调查将受信贷危机波及而职位不保的金融业CEO排除在外。
这股解职风暴还扩散到CEO以下的高层主管，新任CEO上台后多半会撤换前朝遗老，由自己的心腹人马取而代之。
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