公司的成长和迅速发展固然需要每位CEO的果断决策，但若拥有一批优秀干练的员工更能事半功倍。企业的发展什么事情最重要？“培养”最重要！缺乏培养的员工又怎能堪称“人才”？可是每一次的“知遇之恩”和“再造之情”都需要您大量的付出，官方特别推出“会报恩的员工”活动，
公司的成长和迅速发展固然需要每位CEO的果断决策，但若拥有一批优秀干练的员工更能事半功倍。企业的发展什么事情最重要？“培养”最重要！缺乏培养的员工又怎能堪称“人才”？可是每一次的“知遇之恩”和“再造之情”都需要您大量的付出，官方特别推出“会报恩的员工”活动，助各位大亨们寻找到自己心仪的“千里神驹”，以助自己纵横商界。
知遇之恩：凡对员工进行“魔鬼特训”，可获双重奖励！
《商业大亨》中的每一个员工都有针对各自行业的经验与天赋，相信大亨们都有这样的经验：好不容易招到了一个极品红人，但是他的行业经验却与你所在的行业不符，那么就要对员工进行“魔鬼特训”了，通过“魔鬼特训”可以让员工的行业经验转化为你所需要的。
而现在，大亨对员工进行魔鬼特训，除了可以转变员工的行业经验，还可以获得双重奖励：实验瓶、实验手册、兑换卷等，“魔鬼特训”所培训的员工级别越高，相应的奖励也就越丰厚。
再造之情：凡对员工进行“深造”，可获得宝石、实验瓶、兑换卷！
每一个员工都有一定的行业经验，员工的经验级别越高，对店铺收入和赢在大亨PK的帮助就越大。而要招聘到极品的红人员工是有一定难度的，需要大亨RP大爆发，而对员工一级一级地进行深造，则要容易得多，可以把一个绿人深造成无所不能的黄人，那种培养员工的“伯乐”型老板，相信是每个大亨都梦想成为的。
对员工进行深造，也会获得员工的报恩，而“再造之情”的奖励可以分阶段领取。如果有20名绿人深造到蓝人，然后又深造到紫人，则可以同时获得“深造到蓝人的员工20名”和“深造到紫人的员工10名”的奖励。
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