元宵刚过，“招不到人，人手严重不足”成为最近困扰不少企业的事。杭州江南压力表有限公司的销售经理杨涛就是受此困扰的其中之一。据国内最大的电子商务平台阿里巴巴调查显示，今年采用网络贸易的中小企业用工需求量非常大，超过了一般传统企业的用工需求。
“这是因为网络贸易较实体经济而言，更早更快的得到了复苏。”阿里巴巴相关人士表示。
杨涛告诉记者，自从自己接手电子商务拓展销售渠道后，网上销路一直不错，还因此建了新的办公大楼。但大楼快造好了，团队的人员却迟迟未能到位，苦于招不到新员工，很多订单就只有无奈的放弃了。
阿里巴巴调研显示，由于外贸复苏，今年全国企业的招工比往年都“起”得早，节后的招聘会更是络绎不绝，像杨先生遇到的这种情况也就屡见不鲜了。由于经济好转导致用工紧张，不少企业都提高了薪酬福利招揽劳动力。
早在年初，阿里巴巴就预测今年一季度中国出口同比增长将达到20%左右。随着经济的全面回暖，阿里巴巴平台上反馈的一系列数据显示，平台上海外采购商询盘、搜索等指标正在不断增长，海外采购商对中国产品采购信心正在恢复。
然后经济回暖却带来了一系列的连带反映。08年下半年的金融危机让很多企业减员以求自保，随着09年第四季度经济形势的回暖，线上中小企业订单日益增加，原有的员工数量已经远不能满足需求，涌现出一大批用工急需企业。据阿里巴巴统计显示，“有超8成的阿里巴巴平台上企业出现用人需求，其中6成企业的用人需求量比较大，用人缺口高达数百万，而这一需求也超出了传统企业用人需求的总量。”
人才的紧迫需求导致杨涛不得不很多事情都亲历而为，“现在订单多，还真是吃不消。” 杨涛无奈地表示，靠招人进来自己去培养也是件很辛苦的事。同为阿里巴巴服务使用商的上海胡聪贸易有限公司的罗女士也有同感，“招揽人才最开始入行，我们得一样一样教他，但他学会了，他就跑去自己做了，现在的员工越来越难招了。”
据阿里巴巴介绍，该平台掌握了全球4500万注册用户的活动数据，注册用户中绝大多数都是中小企业，他们的用工需求大部分都集中在普工上。鉴于目前大多数企业招工难的形势下，企业主们开始阿里巴巴商人论坛上商讨对策，部分中小企业开始借助网络抱团进行招聘，以解决目前因订单增加而带来的用工紧张局势。
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