早在今年上半年，技嘉就已经在全国四个城市六所高校进行了巡回演讲，并且取得很大的成功。据悉，由于广大师生的广泛好评以及强烈要求，技嘉可以特地又在沈阳、北京、上海、广州开展了“技嘉秋季精英会——2003全国校园巡回讲座”活动，吸引了不少有兴趣的学子到场听讲。
作者：译网 游骑兵、Logitech+
昨晚6点30分，“技嘉秋季精英会——2003全国校园巡回讲座”的第6站，在上海交通大学闵行校区拉开了帷幕。
早在今年上半年，技嘉就已经在全国四个城市六所高校进行了巡回演讲，并且取得很大的成功。据悉，由于广大师生的广泛好评以及强烈要求，技嘉可以特地又在沈阳、北京、上海、广州开展了“技嘉秋季精英会——2003全国校园巡回讲座”活动，吸引了不少有兴趣的学子到场听讲。
本次的讲座一反原先厂商在校园讲座中过分的强调企业品牌及产品的“风俗”，对于技嘉目前的产品线并没有太多的提及，只是在会场的一侧整齐地摆放着技嘉部分产品的样品。
在活动中技嘉几乎在每个领域的产品都有“露脸”
技嘉的看家本领主板依然是主角
整个讲座期间，为此活动而特地赶来的主讲人——技嘉科技中国区副总裁、总经理蔡永年先生，以其独特的诙谐幽默的演讲方式，向在座的师生介绍了国内外IT产业现况和国际知名企业择才等当前大学生比较感兴趣的问题。
蔡先生正在介绍技嘉的精英人才培养计划
在座的学生正聚精会神地听取讲座
在简短的技嘉品牌介绍和IT产业情况介绍之后，蔡先生就进入了本次活动所要探讨的主要问题——人才问题。蔡先生向在座的听众仔细地剖析了当今信息社会对于经营人才培养的方方面面，尤其是大学生情商的培养以及现代大型企业的人才培养机制。蔡先生认为，现今社会中，尤其是80年代出生的大学生，许多人在跨上社会之后并不能及时地、很好地融入社会，同时高智商低情商也为他们的就业带来了困惑。目前世界上的一流公司对其员工的要求已经不仅仅局限于高智商，而且要求高情商，能够刻苦工作并且能够在团队的配合中发挥良好的作用。面对这样的境况，蔡先生向在座的同学建议能够积极地参加社团，同时积累宝贵的为人处事以及团队协作的经验，从而使自己能够在毕业之后就能很快地融入社会之中，成为一个真正的IT业精英人才。这也正是技嘉对于人才的选择以及培养的一大基本要求。
“未来之路，你准备好了吗？”是本次活动技嘉所提出的口号
在讲座结束后，蔡先生也热情地回答了许多到场学生的提问，问题主要集中在技嘉的竞争策略以及产品的定位等。对此，蔡先生表示，技嘉作为一家国际知名企业，与其说是与对手竞争，不如说是与自己竞争。并且，面对这样的竞争，技嘉始终是抱着打“持久战”的态度，不是竞争一年两年，而是竞争十年甚至二十年，因为树立和维护一个品牌应当是一个长远的过程。技嘉不会过分关注那些表面上的东西，而是更注重实质，使企业长期立于不败之地。
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