由精英副本说开去——谈游戏的团队意识
KFZ推出了精英FB，论坛上、游戏里到处骂声一片，有说鸡肋的，有说BT的……纷纷扰扰，莫衷一是。精英副本真的那么难吗？我认为，很简单……
就拿精英副本说吧，我们队66YC、PT、DT，65FC、DF。平均修炼800级，杀起来一点悬念都没有，当然由于门派的搭配原因杀的不是很快，半个小时吧。也许有人说我们队级别高修炼高，过那个当然容易。还有人说有FC没BG没法杀呢，我们不是照样过了。也有那种高修极品BB的高级队到现在都没过最后的BOSS。我们过的很平稳，一点危险都没出。我认为这里面体现的不是级别和修炼，最关键的是团队意识。根据我队伍的情况，我认为一队60+的搭配合理，指挥得当的队，即使修炼不高，全队嗑药应该也能过。不能过的原因90%要归咎于配合不默契和指挥失当。
说说精英副本的打法吧。全队要有至少一个敏超其他九个单位的BB，比如进化叉子，其他人攻BB开局，这样的话白无常封的时候只封到一个单位，不至于太过影响队伍的输出。如果队伍的血少抗低，那应该全队吃根骨药。只要注意几个方面的问题，杀黑白无常不过是慢慢磨时间而已。
一：队长指挥得当，队员听从指挥;
二：BB飞了,如果可能的话要立刻招BB;
三：PT、DT、DF的复活、拉血技能和战斗中吃药要结合起来；
四：判断好队员的输出，确保能刚好打死草人，不要输出过量导致下面的攻击打错让BOSS回血。
也许有人会说我是站着说话不腰疼，我说的那些都是废话，大家都知道的，按那个做还是过不了。大外是一个回合制游戏，一个队伍最多只有5个队员，磨合和默契非常容易达成，我非常推崇固定队伍练级、PK。一个配合默契的队伍会发挥出200%的实力。下面就说到一些比较虚无缥缈的东西了，指挥和配合。
队长篇：
指挥是对队长而言，一个合格的队长很难得。级别哪怕是服务器第一也未必就是个合格的队长，这个跟级别无关。首先一个合格的队长要对各门派的技能都有一定的了解，要知道各门派各技能的输出、回复、拉怒等效果，最好是CD回合也能掌握。其次要对队员情况，比如血、敏等数据，通过装备调整可以达成的数据有很清楚的了解，然后根据战斗的需要，在不同的战斗场合为队员选择不同的装备搭配。另外队长要对整个战斗形势有一个清晰的判断，比如根据本回合自己队伍的伤亡情况来提前作一些判断，回血和输出要准备出一定的提前量；
再比如PK的时候还有练级中，根据对方的气血情况，来判断下回合自己队伍的输出/回复比例；战斗中要及时和队员沟通，通过队员的积极反馈修订自己对下回合全队行动的判断；对乱敏，暴击、落空、误操作等突发事件有一定的应变能力，首先自己不能慌乱，尽快重新制定方案，等等。这些都属于无法言传的一些东西，需要长时间的观察、积累和总结，是建立在对整个游戏架构的理解上的。对游戏的理解，大概很多人觉得这句话太装B、太扯淡，但这是实实在在的，而且是非常关键的。
其实对自己门派的技能的运用，对一些任务的看法，都是对大外的世界观，都是对这个游戏的理解。而队长的要求更高一些，需要更全面更深刻的理解。建议队长能亲自操作一段时间各个门派的角色，亲身体验一下各门派技能的效果。队长不一定要指挥到每一个BB如何操作，时间也不一定够，但要把最关键的输出、回复等操作明确指示，一群默契的队友会自行配合队长的习惯做出一些正确的操作。
我们队一般练级做任务是我在指挥，PK是地府指挥，他多开的时候我也可以指挥PK。我们队的DT也在成长中，相信不久也可以独当一面，负责指挥。
日常多观察、积累、总结，做一个用脑子的玩家，你也可以成为一个合格的队长！
队员篇：
说完了队长，再说说队员。相对队长，队员的要求相对就低了一些。队员需要大体知道其他队友的技能效果，战斗中的血敏等情况，在战斗中自己也要对战局有一定判断，主动跟队长沟通，比如技能和药品CD；队长指挥失误的时候要及时反馈，让队长修正。如果队伍配合较久，可以根据队长的指挥习惯在一些相似情况下自行做出一些操作，减轻队长的工作量。
很重要的一点，有争议的时候要坚决服从队长，队长哪怕失误，也会有相应的套路和经验去挽回，而不服从指挥则会打乱队长的部署，对队长下一步的行动造成很大的困扰。相信你的队长，相信你的队友。一个队伍如果有一个合格的队长，队员会成长很快，通过观察队长的指挥自己也学习积累，在某些特定情况下——比如队长不在——要能撑起整个队伍。另外平时的练级中、PK中总结出一些新的战术和配合方案也要及时跟全队沟通。
一切的一切都是从练级中升华而来，做一个合格的队员，在练级中成长起来，你会发现游戏配合带来的那种妙不可言的乐趣！
最后说说团队意识，团队意识的部分内容已经在上面说到了。
队长和队员组成一个团队，配合是团队意识的重要方面。下面说说另一面，处理好个人利益和团队利益的关系。一个队伍首先要和谐，以团队利益为重。比如练级，既然是一个团队，固定队，而一个队伍有5个人，那难免有时候会有某个队友缺席。这时候应该怎么办？是等待，还是多开练级为队友节省出时间修炼？
当然是帮队友开号先练级，我们队有2-3个人在线就开始练级，起码循环和FB是没问题的。我还经常5开全队的号循环、FB呢……只要机器允许，多开也不会增加多少操作量，节省出时间让队友有更多的时间做其他事情。另外任务中出了队友需要的装备，而自己却刚好缺钱，怎么办？比如你现在缺钱修炼、缺钱买技能书……
我认为这个问题可以根据自己情况和队伍的熟悉程度来说，比如上周DT看到一个紫帽子适合我们PT用，直接买下来送PT了；上周末天王我媳妇得了个踏血，服务器唯一一把，直接送我们DF了，有人认为可以炒到150W的星装，而这时候我和媳妇甚至都没钱买丹修炼了，刚好DF砸了BB也没钱，没钱就送了，还钱没必要，就当没得过不就是了，还是我们的FC支援了我们点钱买丹修炼。我们的队员都对这个比较认可，我相信我们队任何一个人都不会吝啬自己的东西的。当然，情况不同对待也要不同，不是很熟悉的人还是不要这样，低价处理给队友也是比较好的选择。队友的强大就是队伍的强大，队伍的强大是队员的光荣。
再往大的方面说，一个帮派也是一个团队，但成员复杂，处理起来较难，但我想在帮战中也能体现出来一些。比如我们帮，平均级别低，我也比较懒，一直没有编队，但每次帮战我们帮都有人主动去组队，征求我的意见是去进攻还是防守。我们队是主队，帮里所有人都对我们有信心，也许是运气较好，我们最近一个多月帮战保持主队挑战全胜，我们队一次都没有被杀回大帐。一个配合默契的强大团队会给全帮人做出榜样，在我一直强烈的建议下，我们帮慢慢的也开始出现了几个固定的练级队伍，我想他们会成长的很快，成为帮派的中坚力量。
很多人会问，一个固定队怎么找？哪能这么好找？首先一个固定队要从朋友开始，朋友要从练级中认识，在练级中加好友，通过了解，感觉脾气比较合，追求差不多，情况也类似，在线时间差不多能重合的，就可以试着固定，开始可以先两个人固定，慢慢吸收新的成员，慢慢的找齐五个队员，配合是练出来的，默契也是练出来的，固定练级、固定帮战，还是那句话，一个默契的队伍能爆发出200%的实力。
我们的队员：66级PT、YC、DT，65级FC、DF。修炼平均850，上周才弄好了3个进化无常，1个进化剑，我的无常还没进化……就是这样的队伍，也许是运气好，也许是对手没重视，我们在最近一个月的帮战中保持不败。修炼比我们高、BB比我们好、级别比我们高的队我们都赢了。我们队是服务器第二队过镇妖25关的，第一队过精英副本的（在试玩过的），天王任务前三，第二队固定刷65FB的，很多纪录吧……我们只是一群练级狂，对所谓的纪录并不在意，我们在意的是级别的提升和练级中的乐趣。
挥别冷漠的现实社会，我们在虚拟的网络中寻找温暖。默契的团队配合为你枯燥的游戏生涯增添乐趣，朋友的信任让你保持对生活的美好向往。游戏只玩一时，生活却是一世，为什么不让这游戏的一时多一些快乐呢？
最后强力推荐我们队伍的终极大杀器，多玩歪歪，简称YY。比UT好用的多的语音软件，功能更全，占资源更小，出问题更少。绝对是指挥PK，队伍练级的上上之选。
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