联想集团自从去年花12.5亿美元收购IBM的PC部门后，就积极强化管理层，企图自我改造成全球电脑巨人。
最近，联想对戴尔高管频送秋波。戴尔正处于多事之秋，遭遇一连串的挫折，包括获利增长减速、股价下跌，又不得不宣布消费电子史上最大规模的安全召回行动。
对照下，联想雄心勃勃，要成为中国第一个土生土长的全球品牌。联想不但争取成为2008年北京奥运的赞助厂商，还聘请名人担任产品代言人，并招募外国籍主管，让这家当初从北京小电脑店起家的公司面目一新。
今天，联想总裁兼首席执行官是前戴尔高端主管William J. Amelio。联想在北京、新加坡和纽约州的Purchase都设有主管办公室。
联想大张旗鼓招聘主管，用意是整军待发，准备在价格下跌、利润变薄的电脑市场提高战力。
戴尔8月公布比预期差的第二季财报，并承认遭到美国证管会查帐。戴尔并召回410万颗索尼制造的笔记本电脑电池，因为先前曾发生多起电池过热起火的事件。
就在戴尔运势走下坡之际，联想上周四（24日）宣布，已聘请44岁的Christopher Askew出任高级主管，职掌驻在新加坡的联想服务事业部。Askew原任戴尔亚太与日本地区的副总裁。
宣布这项人事案的前几天，另有三位戴尔驻亚洲主管跳槽到联想。Amelio则是在去年12月加入联想，原先Amelio的职衔是戴尔亚太与日本地区的总裁。
本月21日，联想宣布，已聘请David Schmoock出掌新成立的“卓越中心”，负责预测、销售、订价与库存管理。Schmoock今年37岁，上一个工作是戴尔亚太与日本地区的营销副总裁。
再往前推四天，也就是8月17日，联想宣布，原先戴尔中国事业部负责人的David Miller，和戴尔日本家庭与企业销售部经理的Sotaro Amano，也已跳槽到联想。两人今年各为42岁和38岁。
联想的企业总部已从北京搬到Purchase。尽管联想在中国的市占率已增加，但戴尔和惠普仍是规模更强大的对手，品牌知名度也远远胜过联想。
失去重要的主管，对戴尔而言可能是一大打击。近几个月来，戴尔在亚洲这块增长市场的业绩表现优异。
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