七彩虹万山:十年品牌升华变中求胜

PChome | 编辑: 李涛 2010-09-30 06:00:00原创

前言:

深圳CBD中心商务区七彩虹科技总部,向来低调、睿智的万山首次走进媒体视线。年惑四十,北京人,1995年代理起家,1999年自创品牌,10年后七彩虹家喻户晓,显卡销量独占中国1/4市场份额。

作为为数不多可以与全球品牌相抗衡的本土厂商,七彩虹在产品、渠道、营销端总能出奇制胜。面对竞争,行业认知、团队理念、系统梳理等诸多方面,七彩虹在芸芸众生中总是一枝独秀。忆10年品牌塑造,瞻未来品牌升华,万山又有哪般策略和独道思考?希望本文能略解一二。

未雨绸缪转危为机

面对来势汹汹的金融危机,面对日薄西山的DIY市场,七彩虹在过去的一季度销量却逆市而上,4月份更是创下了销售新高。一季度的优秀表现,让万山2009年“不得低于二位数”的年度增长目标更进一步。在行业普遍低迷的情况下,能取得如此佳绩,得益于万山对行业变化的未雨绸缪。

万山说,“一个成长中的品牌时时都会面对危机,这需要你提前判断,金融危机也是一样。面对危机,如果你用一个季度作准备,你就占据了一定的优势。如果你用半年或半年以前做相应的准备,你就有更大的胜算。去年第四季度,很多企业都受到影响,七彩虹相反,第四季度是全年第二个新高。”

万山的思考

万山说,2008年是七彩虹改变观念的一年。第一大改变就是研发导向。“2008年第二季度我们加强了研发投入,除了从业内请来资深的RD人员外,还提高了整个研发团队组织协调能力,所有相关部门都加强了与技术窗口的紧密合作。这是七彩虹去年最大的进步。” 2008年风声水起的IGAME系列让终端市场眼前一亮,或者这正是万山技术主导品牌前行的得意之作。

第二大改变是理念革新。过去的十年,七彩虹向来不缺乏与时俱进的理念。2008年第三季度公司开始挖掘新人的潜能,鼓励年轻人创新,这让以“重老”为企业文化的七彩虹迎来了新的发展契机。万山指出,“去年第三季度公司开始优化人员结构,开始让更多具备实力的新人有担当。我们虽然没有对员工进行末位淘汰,但在去年9月对全部员工进行了新的筛选,让具备这个素质的人到新的岗位上。”

时刻保持危机感

万山把七彩虹定义成一家“很有危机感的企业”。他讲,“在销路上我们一直保持领先地位,在品牌塑造上一直坚守原有的特色路线,而且会更加深入。但是在品牌定义部分我们也在不断的想,七彩虹的竞争力在什么地方?我们该怎么组建团队?我们也很尊重其他的品牌,我们也看到他们的成长。关键要为未来商业利益着想,这是我们前一段时间不断思考的和做运筹的东西。”

与升级公司架构、优化人员结构相比,多年来奉行的多元化之路更是七彩虹提升组织竞争力的重要手段,以此为应对产业变迁,渠道维系。目前七彩虹已经不仅仅局限在主板、显卡、电源产品,通讯和上网本,甚至是互联网,早已成为万山构架“彩虹帝国”的重要版图。

万山说:“当一个企业在行业里走到一定程度的时候,它一定会进入发散阶段。无论是DIY、笔记本(上网本),还是通讯(手机)在互联网的应用都会是未来的趋势。在未来3-5年,通讯和IT的结合,将产生巨大的市场,英特尔在北京的IDF上已经做了很好的诠释。去年我们看到了这个方向,对未来的布局更有信心。”目前七彩虹手机和上网本均已上市,手机方面已经“少有利润”,上网本业已成为未来战略的重心。

3G驱动产业升级

一聊3G,谈起上网本,万山直了直腰兴致大增。他指出,“上网本的概念出来之后,正值3G在中国的广泛推广,整个结合太紧密了。但是只说不同的用户习惯可能产生不同的需求,在应用部分和需求部分找到需求点。这就是我们要想的事情,3G未来在中国的应用远远不止今天上网本的亮点,会比现在丰富的多。市场需求的空间已经远远的超过了PC。”

上网本让万山兴致大增

从上网本诞生的那一刻起,就搅洪了PC市场,被业内资深人士冠名“伤亡本”,而如何定义上网本也成为名家智者们的新话题、新挑战。万山指出,“要做好一个产品一定要想到这个产品能做到什么程度。目前上百家上网本公司多数都是走走看看。七彩虹在布局这个产品不是单一的考虑,上网本后续的变化吸引了我。

巨大的市场潜力和趋之若骛的上网本者们的注定结果是血流成河。万山同时给行业三点箴言:第一,目前400-500家的上网本厂商中会有90%人会为失败买单。第二,目前中国的上网本用户主要是中小学生群体、企业单位,对笔记本不会产生过大影响。第三,DIY厂商想靠上网本敲门笔记本不太现实。

志同道合 任人唯贤

七彩虹用人讲究志同道合。万山一提起2000年创立品牌之初,格外开心。当时整合平台和整个总部架构搭建非常辛苦,现有20%核心骨干都是那年前后加盟的七彩虹。“和一群志同道合的人,为同一个方向同一个目标,一起打拼,这是我这么多年来最开心的事情。”万山补充:“员工从一进入七彩虹就开始内训志同道合,如果不认同,大家没必要双方互相耽误时间。每个人的时间都很宝贵,不容易。更多的团队可能更注重自己眼前利益。”

能让这些骨干员工不离不弃地跟着万山风雨出行,除了七彩虹十年来的高速成长之外,最重要是万山“任人唯贤”的管理风格。万山向不同领域的开疆阔土,给了认同七彩虹理念的老人足够大的施展空间和平台。万山坚信:“未来3-5年,我一定比现在做的更好,那是我想干的事儿。未来我们任人唯贤,我们会把所有中层以上的,只要有一个在某个领域方面专注很深的情况下,公司都会给一个平台操作。”在手机、互联网上的成功深度,更加坚定了万山进军上网本等其它新兴领域的决心。

专业和专注是万山一再强调的重点,他认为这是任何一个IT厂商要想成功的必须。做DIY市场的要求就更高了,除了要懂产品,还要熟悉市场懂营销,这样的方式组合才最具有竞争力。这也是七彩虹多年以来奉行的“贤”字理念,这与志同道合一同成为七彩虹的企业文化和价值观。

审时度势 变中求胜

从代理起家到建立自有品牌的10年,是七彩虹与大陆品牌商们与港台全球知名品牌角力的十年,从认识到认知再到认同,本土品牌商们用自己的努力不断地改变着国人的看法。在这一点上,七彩虹无疑又走在了最前沿。

万山指出,“本土品牌最大的问题是要变化,没有变化是一定没有出路的,但这个变化并不是杀价格,那种变化没有意义。本土品牌变化一定要想的很清楚,你的优势在哪里?劣势在哪里?要很清楚。国内品牌目前大环境不好的情况下,我个人感觉动脑子的少,维持现状的相对比较多。”

万山跟朋友聊天时说:“我觉得你越是挣钱很困难的时候越要多花钱,因为在特别困难的时候选择的时候会让你更清醒。”2008年末正值金融危机肆虐之际,国际品牌纷纷减薪裁员,七彩虹却选择了对外扩张,分别开通了德国、韩国覆盖欧亚的分公司,万山这种逆市场扩张的行为再次引起了业界的聚焦。在别人做收缩时,七彩虹却已经开始摸索国际化之路。

万山说:“2009年我们通过高端产品,在韩国、日本、德国、英国、法国均取得不错的反响。2009年都是我们前期扎根铺垫的一年,没有太多的特别巨大的,先把一些基础做好,品牌形象定位定好,这是今年定位的目标。”本土品牌进入全球市场最大的困难是什么呢?“对海外的文化和了解需求深度不够。”万山一语中地。

采访后记:

在本土IT品牌中,信奉佛教温文尔雅的万山是京派创业者的杰出代表,与潮派、港派企业一同推动中国DIY市场不断前行。他所带领的七彩虹团队早已将“超越极限、挑战自己”写进了企业的红皮书。面对竞争对手无所畏惧,面对行业变迁他运筹帷幄。

他有一个夙愿:DIY厂商需要一个鲜活的市场,他希望和各家品牌商一同把市场的热度增加,毕竟中国DIY市场还有巨大的潜力,这个数字再怎么小都比国外大得多吧!

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