经过金蝶长达3年的努力，四川省目前最大的汽车合资企业－－四川一汽丰田汽车有限公司（以下简称四川一汽丰田）HR项目于近日顺利签约。四川一汽丰田将启用金蝶K/3HR系统，全面提升企业人力资源管理水平，为企业未来的发展奠定基础。
四川一汽丰田是由中国第一汽车集团公司、日本丰田汽车公司、日本丰田通商株式会社共同出资创办的中外合资经营企业，是丰田汽车公司在中国的第一个汽车整车项目，也是四川省目前最大的汽车合资项目。公司成立于1998年11月10日，合资期限30年，总投资9909万美元，注册资本6700万美元，中日双方各占50%比例，现有员工1300余人。
随着市场经济的迅猛发展，汽车行业的市场竞争日益激烈，为公司的HR管理带来了新的挑战。面对这种局面，深知“企业员工对公司发展的重要性”道理的四川一汽丰田决定通过信息化手段对公司整个HR管理流程作一个全面梳理，建立一个HR整体的管理平台，进一步提升HR管理水平。经过对国内外多家HR软件厂商的综合调研和考评，在四川一汽丰田对应用HR管理软件成功客户的了解调查后，金蝶K/3HR脱颖而出，得到了四川一汽丰田管理层的一致认可。
9月26日，双方举行了“四川一汽丰田公司HR信息系统项目启动大会”。来自四川一汽丰田和金蝶的40余名代表参加了会议。四川一汽丰田自上而下对项目给予了极大的重视。公司副总经理刘居荣、公司管理部陈部长、人事课黄课长、人事课全体员工出席了会议。
启动大会上，金蝶西南区总经理向与会代表介绍了金蝶K/3HR人力资源管理系统的优势：金蝶K/3HR的整个设计从企业战略层的思路出发，与企业的战略目标相匹配。金蝶K/3HR是将现代化人力资源管理理念同中国企业的实际需求紧密结合起来的一款真正意义上的人力资源管理软件。它不仅包含强大的人事管理功能，具备基于职位分析为基础的招聘、培训、绩效管理、自助服务等多种功能，将人、人力资源管理与企业目标紧密整合起来。金蝶K/3HR凭借其强大的自定义功能，能满足客户个性化的需求。我们相信，通过该系统的实施，金蝶将最终帮助四川一汽丰田搭建起现代化的人力资源管理平台，并借此全面提升组织能力，打造国际竞争能力。
四川一汽丰田副总经理刘居荣在会上表示：“公司导入这项HR管理系统，目的是要全面提升公司的HR管理水平。如何将金蝶的K/3HR系统与公司的人事管理很好的结合，是启动大会后摆在大家面前的一个重要课题。我们相信，在双方的共同努力和密切配合下，项目将顺利实施，在12月中旬成功验收。”
金蝶与四川一汽丰田的成功签约并顺利启动项目，进一步证实了K/3HR的强大实力。这并充分说明了金蝶“帮助顾客成功”的理念已经深入到每一个客户的心中。我们相信，通过双方的强强联手与真诚合作，金蝶将助力四川一汽丰田在以人为本的管理时代中发挥更大的价值，为提高四川的人力资源管理水平做出贡献。
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