联想迎来新格局 细品历年高层变动

PChome | 编辑: 钱录强 2011-11-03 05:38:00原创

此次回顾联想历年高层变动的时间点为2005年5月1日开始,既联想正式宣布完成收购IBM全球PC业务,之所以选这个时间点是因为,在此之后,联想集团正式走向国际化道路。

此次回顾联想历年高层变动的时间点为2005年5月1日开始,既联想正式宣布完成收购IBM全球PC业务,之所以选这个时间点是因为,在此之后,联想集团正式走向国际化道路。

2005年5月1日 杨、柳传奇分手,联想正式变身国际化

董事长:杨元庆

首席执行官(CEO):斯蒂芬-沃德(Stephen Ward)

在此之前,杨元庆自2001年开始就任首席执行官(CEO)一职,而柳传志任董事长,这一组合一直被外界称为杨、柳组合,而当联想集团收购了IBM全球PC业务之后,联想集团高层发生人事变动,杨、柳传奇分手,杨元庆从原CEO的职位上直接接替柳传志担任董事长一职,而新任CEO由前IBM高级副总裁兼IBM个人系统事业部总经理斯蒂芬-沃德(Stephen Ward)接任。

对于这一变革,当时的普遍意见是,之所以在收购IBM全球PC业务之后,没有让杨元庆继续担任CEO一职,主要是因为此时联想准备正式打入国际市场,力求将自己变为真正的国际化大公司,而此时的杨元庆对于此重任力不从心,所以由老外接管CEO曾更加适合,而让杨元庆接替柳传志出任集团董事长,主要目的是在旁学习,以备将来重新接管,这一观点也被后来事实所印证,而对于当时柳传志的让贤,一方面反映出其宽大的胸襟,另一方面也反映出其对杨元庆的栽培与信任。

2009年2月5日 杨、柳重聚 只为杨元庆护航

董事长:柳传志

首席执行官(CEO):杨元庆

联想集团名誉主席及高级顾问:柳传志

其实在此之前,联想集团的CEO曾经变过一次,既在2005年12月20日的时候,由原戴尔前高级副总裁威廉·J·阿梅里奥接任了CEO一职,所以此次杨元庆再次担当CEO一职时,实际上是从威廉·J·阿梅里奥手里接过的教鞭,而同时,柳传志重新复出,担任联想集团董事长一职。

此次变革的看点无非是两个,既柳传志在自2000年卸任联想集团CEO、2005年卸任联想集团董事长之后,重出江湖重新担任联想集团董事长一职,而在当时对他的采访中他也表示“对于是否重新担任董事长,我还是很踌躇的,但因为国际经济发生了重大的、难以预料的变化,董事会希望我复出,利用我的经验更好的支持杨元庆的工作,帮助他协调各方关系。最终我决定担任这个职务!”可见柳传志的出山一方面为扭转当时不利的局面,另一方面也是为杨元庆重新担任CEO保驾护航。而后事实也证明,在柳传志复出半年后,联想集团成功扭亏为盈,正式踏上盈利轨道。

杨元庆重新担任CEO一职可以看作是学习期满的表现,在历经4年的董事长一职后,通过近距离的与两位老外CEO学习,已经功德圆满,可以重新执掌联想这艘大船,另外,经过两任老外CEO的管理,使得联想集团已经由一个本土公司成长为一个真正的跨国公司,跨国公司的文化、理念、制度、体系等都在两任CEO的任期内得到构建、加强和完善,这样杨元庆接手后也变得轻松一些,再加上柳传志的保驾护航,可谓是上了一个双保险。

2011年11月2日 柳传志功臣身退 让年轻人掌管舞台

董事长:杨元庆

首席执行官(CEO):杨元庆

高层变动 杨元庆任联想集团董事主席

联想集团董事长兼CEO:杨元庆

就在今天,联想集团宣布公告称将调整董事会,董事会主席柳传志将卸任该职务,并由杨元庆将出任董事长兼CEO。

经过此次调整后,联想集团董事会最新名单为:执行董事兼董事会主席为杨元庆;非执行董事包括朱立南、马雪征、赵令欢、William O. Grabe及吴亦兵;及独立非执行董事包括吴家玮、丁利生、田溯宁、Nicholas C. Allen及出井伸之。

联想集团在公告中表示,柳传志因需要投放更多时间关注联想控股业务,因此在联想集团仅保留名誉主席及高级顾问的职务。对于此次变动可以说也是意料之中的事,一方面1944年生人的柳传志确实到了尽享天伦之乐的岁数,而相比小他20岁的杨元庆时值正当年,无论在经验、能力、威望上都到达了足以但此重任的水平,所以为联想打拼了半辈子的柳传志十分放心的交过了接力棒,充分让年轻人掌管舞台。

柳传志对杨元庆的信任从一份他的声明中也不难看出:“杨元庆对个人电脑行业有着精深的理解、部署和极强的决策力。不仅如此,杨元庆在2004年至2009年期间曾担任联想集团董事局主席,得到了极大历练,同时又在这两年更趋成熟,在董事会中有很高的威信,已经完全有能力集董事长和CEO于一身。”

 

 

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