北京宏景世纪软件有限公司的新产品B/S版HJ—eHR4.0系统刚上市不久便频频签约，日前云南又传来捷报。云南地矿资源股份有限公司与宏景世纪签署了人力资源管理信息化建设协议，在原有使用HRP人力资源管理系统的基础上换代升级B/S版e-HR4.0系统。
云南地矿资源股份有限公司成立于2001年8月27日。是以云南地矿勘查工程总公司（集团）为主发起人，联合上海国金投资有限公司、云南冶金集团总公司、昆明金马源生物工程有限公司、中国地质大学（武汉）和北京矿冶研究院五家企业共同创立的拟上市股份公司。公司是以矿产资源勘查为先导，矿业开发、矿业权经营为主营业务，是集勘查、开发、加工为一体的资源型矿业公司，注册资金6000万元。公司拥有一支专业技术配套、装备优良、研发能力强、敢打硬仗的科研型专业技术队伍。
云南地矿资源股份有限公司建立了规范的股份制公司框架和法人治理结构，随着公司规模的不断扩大，其管理工作也日益复杂，这也就要求公司在人力资源管理信息化建设初步取得成功的基础上继续努力，进一步完善人力资源信息化管理工作。
宏景世纪经过一年多时间开发出来的B/S版新产品HJ—eHR4.0系统，实现了跨平台、安全性良好等技术优势。以跨平台为例，系统可以在多种主流服务器和操作系统平台上运行，如在主流Unix、Linux、Windows操作系统上运行。在安全性能上，进入系统的用户必须通过服务器上的身份认证；系统支持与第三方LDAP服务器的集成，实现统一的安全管理；系统可集成CA认证系统，确保系统内的信息交换、信息报送、信息发布、信息检索等运行在一个安全的保护平台上。
宏景世纪新产品HJ—eHR4.0的上市，标志着宏景世纪产品体系不断丰富，尤其是针对集团性单位的解决方案更加完整。云南地矿资源股份有限公司将借助新产品继续围绕资本充裕、资源量雄厚、装备先进、管理科学、效益一流的发展总目标，力争创建成省内领先、国内一流、国际知名的资源型公司。
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