原易趣员工遭漠视 TOM:沟通的误会

互联网 | 编辑: 吴杰平 2007-01-05 14:58:00转载

eBay易趣与TOM在线宣布合并曾引起业界对原易趣员工去留的猜测。元旦期间,网上一封易趣老员工写给eBay CEO惠特曼的信则似乎验证了当时一部分人的担忧。在这封信中,原易趣员工对自身利益被漠视表达了强烈的不满。但TOM在线相关负责人则称由于沟通不畅导致双方产生了误会。

该信称,eBay要求原eBay中国大陆客服员工在去年12月31日必须签订和eBay终止劳动合同的协议,如果不签,就没有任何补偿。易趣员工在信中称,这种说法明显是在恐吓员工。而被要求签终止劳动协议的员工接近300人,占原eBay中国大陆员工的60%。

易趣员工给惠特曼的邮件一被公开,便有网媒报导称“TOM将剥离易趣最有价值的资产”,一下子把矛头指向TOM和王雷雷。

此前,在eBay易趣与TOM在线合并时,王雷雷曾称原易趣员工是易趣最有价值的资产。

TOM在线相关负责人昨日接受采访时称,原易趣员工给惠特曼致公开信一事,引起了公司高层的重视,就在昨日,TOM在线的高层前往TOM易趣公司与员工进行沟通。

该负责人称,虽说新公司在1月1日成立,但是由于元旦放假,直到昨日,TOM在线的人才真正进驻新公司。他表示,由于TOM在线的工作人员在昨日才算是真正进驻新公司,对于之前易趣员工为何不满的缘由尚不太了解,他预计是因为上下沟通不顺畅引起的误会。他称,TOM真正进驻新公司后不会再出现这样的现象。

该负责人表示,直到新的TOM易趣网站上线之前,原易趣网运行都不会改变,同样也需要客服人员。至于eBay要求客服员工和eBay签订终止劳动协议,对于并购的公司来说,也是走一个必然过程。他表示,原eBay易趣的员工都得和eBay方面终止劳动协议后再与新公司TOM易趣签订新的劳动协议。他指出,不仅是公开信里指的这300多名客服人员要走这个过程,包括合并进TOM易趣公司的所有原eBay中国员工都得经历这一手续。

另据介绍,新的TOM易趣平台目前仍在构建,预计将在半年左右的时间内上线。“对于一般用户来说,可以感觉新平台速度明显加快,其他不会有什么变化。”该负责人称。

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