位于昌平的北京某职业学院多名教师称，学校为推进校园数字化建设，强制教职工统一使用一款包月手机，否则将被辞退。校方则称，为教职工统一配发包月手机，是学校推进校园数字化建设的一部分，教职工是否使用该款手机纯属自愿。
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“本来每月手机话费几十元就够了，现在学校却强制我们使用150元的包月手机。”近日，位于昌平的北京某职业学院多名教师称，学校为推进校园数字化建设，强制教职工统一使用一款包月手机，否则将被辞退。校方则称，为教职工统一配发包月手机，是学校推进校园数字化建设的一部分，教职工是否使用该款手机纯属自愿。
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教师 学校强推包月手机校方 使用包月纯属自愿
“开始我们认为学校真好，还给我们发手机！”该校沙河校区教师张强（化名）说，1月5日，校方通知要求所有教职工均需统一使用一款LG手机。他们后来才知道，校方发给他们这款手机，机主无论是否使用，每月均需从工资里扣除至少150元。如果不使用这款包月手机，则将被开除。
昨日上午，该校一名孙姓校长助理表示，为教职工统一配发包月手机，是经校委会慎重研究于去年年底决定的，是学校推进校园数字化建设的一部分。
孙先生介绍，该校两个校区共有3000余名教职工，平时联络主要依靠固定电话及纸张通知，每月开支在10万元以上，且不方便。现在，学校通过和电信运营商合作建设信息传递系统，学校为教职工配发通讯终端（包月手机），今后学校就可以通过该系统分层分级下发文件和通知，实现办公无纸化。
孙先生说，目前校方仅有手机1000部，先期只为500余名教职工配发了手机。孙先生同时否认校方向教职工强制配发手机的说法。孙先生说，使用包月手机均为教职工自愿领取。之所以出现“强制使用”之说，孙先生分析，可能是有些部门主管此事的工作人员在向教职工推广这款手机时，为显示工作成绩，过于强调使用这款手机的重要性。
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