注重细节 参观佳能(苏州)工厂有感

PChome | 编辑: 徐楠 2013-09-10 06:30:00原创

佳能(苏州)有限公司于2001年在苏州新区注册成立的日本独资企业,主要产品为彩色数码复合机、复印机、打印机及周边设备。同时公司零配件管理中心向全世界提供佳能(苏州)有限公司产品的零配件,是日本佳能株式会社在海外最重要、最大的办公设备生产基地之一。PChome记者受邀参观了佳能(苏州)工厂,下面为大家介绍一下工厂内部情况。

首先,整个厂区给我的第一印象就是干净、整洁。参观全程看不到一丁点垃圾,而且进入厂区内部时我们都被要求套上了鞋套。在厂区的所有人员都穿canon的工作服,他们的工作服都很干净。生产线中,完成品仓库都是使用这样无人车搬运的,这样可以减少人力。通过人工置顶输送的目的地,并通过地面上的指定路线芯片,将成品有序送至仓库。它由于有很多的传感器,因此在遇到障碍物以及员工时,会自动停下,避免危险发生。同时,这种无人车也是佳能(苏州)工厂根据日本原型无人车进行了本土化的改进,更适合佳能(苏州)工厂的生产环境。

其次,责任体系很完善。在每一个部门的入口位置,生产线头上,都会挂着一块牌子 ,上面写××着责任人,还附有照片。每个单元都会有一块地方贴出一些质量检查情况、进度完成情况。采用“可视化”管理方式;对于不同岗位不同职责的员工,他们的衣领、帽子使用不同的颜色标识,比如:物流人员是红色衣领、一线生产员工是蓝色衣领、技术人员是绿色等等;此外新员工的帽子是粉色的,老员工的帽子是蓝色的;佩戴帽子也能保证产品品质,避免毛发掉进产品中。

关于员工,进入工厂可以看到内容丰富的培训和业余活动内容,其中包括征集中秋节的节目演出,还有一些能够帮助员工提升竞争力的培训课程。对于日本企业而言,员工能够获得最直接的技能提升就是日语学习,苏州佳能已经连续7年举办日语培训,所有员工都可以报名参加,并分为初级、中级和高级三种等级,不但增强了员工的竞争力,而且对于通过考试的员工,佳能也会提供相应的奖励。而面向员工的这种培训,包括培训费用和教材费用在内的全部开销,都由苏州佳能承担。除了培训中国员工学习日语之外,苏州佳能还为在中国的日本员工提供了汉语学习课程。

 

在危险品管理方面,佳能(苏州)工厂专门设置了化学品仓库,仓库依据国家相关规定设计建造,配备了灭火器、防毒面具、抗腐蚀手套等紧急用具并由专业人员进行管理。运输方面则由专业化学品运输单位进行,废弃的化学品由专业化学品处理单位进行安全处理。

在保证高效生产的同时,佳能(苏州)工厂对绿色生产也有自己的独特见解;首先,设备与人的作业环境实现分隔,保障环境和员工健康;其次,在原材料的选择上严格按照标准;再者,焊锡渣回收、再利用,每月可削减400kg锡棒的购买;并且,工厂还委托外部检测机构每月对废水进行检测,每年对废气、噪声进行例行检测,确保检测结果达到国家排放标准;如今佳能还开通通往成都的绿色物流线路,不仅提高了工作效率、节省成本;而且对于环境的保护也贡献了自己的力量。

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