日前，中国建银投资有限责任公司e-HR项目选型尘埃落定，用友、明基逐鹿、宏景世纪三家公司同时参加了竞标，最终北京宏景世纪软件有限公司中选。
中国建银投资有限责任公司（以下简称“中建投”） 成立于2004年9月，系国有独资金融投资公司，注册资本人民币206亿元，出资人为中央汇金投资有限责任公司。截至2005年9月30日，中建投总资产为312亿元。中国建投的业务范围主要包括: 作为证券市场重组平台，对部分证券公司进行财务重组，改善公司治理，提高经营效益，化解金融风险；投资金融及非金融企业；本外币资金同业拆借、本外币借款，发行金融债券，自营和代理债券交易；资产管理范围内公司的上市推荐及股票、债券承销等业务。
中建投成立两年多来，公司组织结构不断完善，业务不断发展，与之相适应，人力资源管理工作已经迈入正轨，但是公司整体的人力资源管理尚没有一个完整、科学的信息化管理系统来支撑人力资源管理工作的全方位开展，管理水平难以得到提升，人力资源管理部门的战略性管理职能还没有得到很好的显现。
中建投于2006年9月份正式启动了e-HR系统招标工作，中建投对e-HR系统的选型极为慎重，专门成立了e-HR项目组，并对各HR厂商提供了严格详尽的功能和压力测试文档，根据测试结果，最终确定在用友、宏景世纪、明基逐鹿三家HR厂商中进行最后的选择，在经过正规的开标、专家组评审等一系列严格流程后，中建投选择了北京宏景世纪软件有限公司作为最终的e-HR实施伙伴。
中建投此次选择宏景世纪，除了对宏景世纪专业的人才队伍认可之外，更被宏景世纪HRP成熟的产品所吸引，特别是通用产品设计理念和产品设计思路为用户认可。
我们深信通过双方的合作，宏景e-HR系统将成为中建投人力资源管理工作中的得力助手，实现人力资源信息管理的科学化、高效化。
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