随着社会的进步和经济形态的多样化发展，蓝领从单一的体力劳动者逐渐转变成拥有一技之长的紧缺型人才，蓝领的就业问题也成为社会关注的焦点。近日，国内知名的生活服务类平台58同城联手速途研究院发布中国蓝领求职指南，对2013年蓝领市场进行深度解读分析，并对2014年求职市场进行了预测。
该指南以58同城招聘数据、速途网媒体平台、国家统计局相关数据、微博等数据为引导，并对百万网民进行调查为基础，从全国蓝领市场就业现状、热门蓝领职业等角度进行深入分析，指导广大蓝领工作者如何就业，具有极高的参考性。
对于求职者最关心的热门职位，根据报告数据分析显示，快递员，依然是未来最抢手的蓝领职位，原因有三：经验要求低、学历要求低、人数需求量大。
以上可见，94.4%的快递员职位都无经验要求，仅有5.6%的快递员职位要求有1年以上的工作经验，但要求工作经验的职位都是快递公司管理岗职位。可见从业1年以上的快递员可以根据自身情况，可以开始向管理岗位发起冲击。
学历方面，有91.6%的快递员职位都无要求，仅有8.4%的快递员职位要求高中以上学历。不难看出快递员从业者大都是低学历人群，而高学历者主要在公司从事统筹分配等管理性工作。
薪水方面，有72.2%的快递员薪资在3000-5000元，而23%的快递员的收入达到5000-8000元，而低于3000元收入的快递员仅占3.4%，而被媒体热炒的万元快递哥仅占全部快递员的1.4%。可以看出快递员月入万元还是集中在少数人中间，其中涉及到地域、周围环境与合作公司多少等多方面原因影响较大，但月收入3000-5000元的收入大多数人还是都能达到的，而且已经和很多白领职业收入相等。
由此可见，较低的入职门槛、相对较高的岗位收入是吸引众多求职者的重要因素。随着国内互联网的进一步深入和电商的发展，对快递员的岗位需求将会有增无减。
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