“春节过后求职忙，为提升求职的成功率，我建议求职者不仅要准备详细的工作简历，并且在选择发送简历的电子邮箱方面也要慎重。”国内著名人力资源总监张小姐对记者说，工作简历是求职者的名片，但如果电子邮箱选择不当的话，再好的简历也是白搭。
“春节过后求职忙，为提升求职的成功率，我建议求职者不仅要准备详细的工作简历，并且在选择发送简历的电子邮箱方面也要慎重。”国内著名人力资源总监张小姐对记者说，工作简历是求职者的名片，但如果电子邮箱选择不当的话，再好的简历也是白搭。
别让你的求职邮件成为“垃圾邮件”
“网络求职首先就要选对发送简历的电子邮箱。现在，有很多求职者直接使用某些聊天软件的电子邮箱发送求职简历，殊不知这类邮箱所发送的邮件很容易被默认为‘垃圾邮件’而遭到屏蔽。”张小姐对记者说道。
对此，有电子邮箱业内人士也向记者证实，目前国内许多企业的企业邮箱系统会对经常发送病毒营销邮件或者广告邮件的电子邮箱进行系统自动屏蔽，所以求职者在选择电子邮箱时，最好使用如中国移动139邮箱以及其他一些专业的电子邮箱，从而可避免因邮件被自动屏蔽而错失求职机会。
（130邮箱“手机号就是邮箱号”）
139邮箱“手机号即是邮箱号”优势可提升用户求职成功率
据了解，在目前众多的电子邮箱中，中国移动139邮箱凭借多项优势功能获得众多求职者的青睐。其中，139邮箱的“手机号就是邮箱号”之得天独厚的优势会使用人单位的招聘人员可更快速的阅读到求职者的手机联系方式。
对此，张小姐告诉记者，春节过后是招聘的旺季，一些热门企业的人力资源师在这个阶段每天通常会收到数以千封求职简历。在甄选初步沟通的求职者过程中，人力资源会先选择可直接看到联系方式的求职简历，所以一些使用139邮箱发送简历的求职者就占据相当大的优势。因为139邮箱手机号就是邮箱号，人力资源只需要按照其邮箱号的号码拨通电话即可。
“其实，求职就像摇号一样。也许你有过人的能力，但如果用人单位负责招聘的工作人员为图省事而没有给你打电话，从而让你错过了一个满意的工作，甚至还会影响你一生的发展。所以，求职者在发送求职简历的时候，应更加直观的呈现自己的联系方式，比如使用139邮箱发送简历。” 对于想找一份好工作的求职者，张小姐提出了如此忠告。
139邮箱“邮件到达短信提醒”功能为求职者赚足“印象分”
除了“手机号就是邮箱号”这个优势外，139邮箱“邮件到达提醒”功能还可帮助求职者第一时间接收到用人单位的面试邮件通知。
对此，记者又采访了一位正在求职的王先生。他说，春节前，他就开始着手准备求职的相关资料。为此，他不仅设计了十分新颖的求职简历，而且还对发送求职简历的电子邮箱进行了多方面的了解。在获悉139邮箱具有“邮件到达提醒”功能，他立刻进行了139邮箱的账号注册。
“因为我觉得用人单位在发送面试通知后，如果你快速的回复邮件，用人单位会觉得你的效率很高，这样就能提升用人单位对自己的‘印象分’；另外，当你更早的看到用人单位的面试邀约后，你就有更多的时间去进行面试前的准备，这样也能提升面试的成功率。” 王先生告诉记者，现在自己已经通过了三家用人单位的第一轮面试，并且都获得了第二轮面试的通知。
俗话说，一年之计在于春。如果您也想在春节后快速找到一家自己心仪的工作单位，那么不妨使用139邮箱发送您的求职简历，相信一定会给您带来一段“顺心”的求职之旅。顺便给大家一个小贴士：139邮箱开通方式——
短信方式：编辑短信“KTYX”到10086；
电话方式：拨打10086；
电脑登录：mail.10086.cn；
手机登录：y.10086.cn
均可免费开通。
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