“给每个有才华的人机会”熟悉姚建疆的人都知道，这是他常挂在嘴边的一句话，这个互联网老兵如今已经在影视圈摸爬滚打了数年，然而他的坚持始终未变。
芭乐创始人兼CEO 姚建疆
"给每个有才华的人机会"熟悉姚建疆的人都知道，这是他常挂在嘴边的一句话，这个互联网老兵如今已经在影视圈摸爬滚打了数年，然而他的坚持始终未变。
"大导演占据了绝大多数的资源，超过三分之二的预算就只是几个明星分，其他人怎么办，其他人就没有才华么？"姚建疆丝毫不掩饰自己的不满，在他看来，明星演员寻找大牌导演，大牌导演寻求高额投资，高额投资要求明星演员，这一传统影视行业的惯例显然已如昨日糟粕，他的新媒体影视之路有着更为美好与广阔的未来。
但是在这个信息爆炸的年代，如何能改变这种现状，失去明星的号召力如何让作品广为人知，没有大额投资又如何广而告之，面对这一连串的问题，芭乐掌门人胸有成竹的给出了自己的答案。
零门槛影视平台为梦想护航
姚建疆认为，当下的互联网已经将人们带入了快餐时代，任何行业都极其讲求效率，简单、便捷成为人们的首要追求，而对于新媒体影视行业来说，该法则同样适用。通过流程化的制作和推广，集合成一条以制作、宣传、发行、人才为核心的产业链，已经是行业发展的主流趋势。芭乐也正是在依照这一模式，重点打造零门槛的影视平台，让更多有能力有才华的行业人才参与进来，发挥聚合的力量。
为了达到这样的目的，芭乐以技术为先，开发出了各种专利技术。BAM广告管理系统，这个系统将可以对各大视频网站的视频播放数、评论数和转发数等数据进行实施监控，这就让广告客户和合作伙伴可以随时登录系统查看上传作品，植入广告和付款的记录，对视频全网播放效果进行实施跟踪和统计。WRM编剧管理系统则能让各种有才华有志向的编剧加盟提交他们的作品，现在芭乐的编剧库里面有约1400位编剧为公司提供剧本，并且对业内3000名合作导演进行分类标签，这样芭乐的编剧中心筛选出合适的剧本就能够快速匹配导演。除此之外，还有VEM视频效果分析系统等等。这一系列的技术专利最终使芭乐的平台化运作得以成型。
在这里，无论你是广告主、演员或是导演，你只需提交一份资料，一个需求，芭乐就会自动进入流程化运作。通过对于观众口味与产品特色的分析，迅速为产品匹配合适的影片类型，同时进行导演、剧本及演员的筛选，再到拍摄，影片最终成型只需一个月左右，而后再由芭乐进行推广。
据了解，芭乐目前已成功打造了"甜心教主"李水诺，"来电女孩"陈羽琦，"搞笑福星"李红陶等，并与众多视频网站、10余家移动媒体建立"共赢型"战略性合作伙伴关系，提供超过110部高品质原创影视，每天接近3000万次的18-35岁网友观看芭乐出品（Production）的各类新媒体内容，和无数从业者共同见证了新媒体影视的崛起之路。
在2013年，芭乐便着手建立原创生态圈，旨在聚集国内最专业的人才，打造国内顶尖的新媒体影视交互互动平台，助力国内新媒体影视作品的发展。
而在进入2014年之后，这一趋势愈演愈烈，芭乐先是发布了全新的"制青春"新版芭乐印记，提出"制青春·中国梦"的整体战略，走进校园，与当代大学生畅谈梦想，助力希望。接着开启视频征集活动，收集高质量的正能量影视作品、挖掘有社会责任心与才华的导演人群。这些行动在帮助他人追逐梦想的同时，也为社会带来的正面效应与积极的正能量，同时，为整个行业打开了一个新的局面。
姚建疆表示，能力与责任是共生共存的，芭乐在行业内的突出位置，注定要为行业付出更多。接下来芭乐将继续发挥自身优势，打造零门槛影视平台，构建行业最具特色的产业模式，为更多的微电影从业者筑造青春梦。
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