系统变服务 365微学习与远程考试同行

互联网 | 编辑: 何毅 2014-06-11 10:43:00转载

有这么一句话培训是员工最大的福利。而培训其实也是公司在发展中性命攸关的大事。任何一个企业都不想在市场竞争的洪流中被冲走。未来企业,获得优于对手的唯一途径就是比竞争对手学得更快更有效:重视培训、重视员工全面素质的提升。

有这么一句话培训是员工最大的福利。而培训其实也是公司在发展中性命攸关的大事。任何一个企业都不想在市场竞争的洪流中被冲走。未来企业,获得优于对手的唯一途径就是比竞争对手学得更快更有效:重视培训、重视员工全面素质的提升,通过培训来解决问题、来转换思路。在今天,越来越多的企业将员工培训学习作为首当其冲的工作。通过培训,平衡员工良莠不齐的素质,提高员工的工作技能,培育企业的市场竞争力,就成为了企业谋求发展之根本。市场上形形色色的培训平台,对企业的发展就是一个考验,如何摒弃华而不实的培训平台,寻找适合企业自身的真实有效的培训方式就摆在了大家面前。

企业想要的是一个真实有效的培训,其实他们也在不断的探索培训之路。美国思科首席执行官兼总裁约翰·钱伯斯说过"互联网和教育才是决定我们未来的关键"。随着互联网技术和信息技术的不断发展成熟,在线教育作为将互联网和教育相结合的产物,以其较低的费用、不受时间地点的限制、灵活度高等优势获得了工作繁忙、空暇时间零碎的职场人的青睐。越来越多的企业开始乐意尝试这种新型培训学习形式。

其实只有真正有效的培训才能提升员工的综合素质。考试评测就成为了评估及提升培训成效的重要方式,考核结果就成为了企业对员工的唯一硬性要求与重要环节。正因如此,各类考核系统、考试平台应运而生,同时问题也就随之浮出水面。首先在考核结果方面,多数考试系统或远程考试平台是直接生成的合格率等数据结果,对于一次严谨企业内部考评,数据结果的真实性就显得尤为重要。因为传统的远程考试,目前仅基于一人一账号来进行的,换言之企业是在对账号进行考试而不是在对人。这样员工的应付空间相对很大,呈现结果就是成绩让人"喜",效果让人"悲"。

365微学习近期推出新品--远程考试服务,其独有的面部识别功能通过不定时人脸抓拍、比对、面部追踪侦测等革新技术,可保证考试过程中人员身份的一致性并生成有效数据。365微学习远程考试服务涵盖在线考试全过程服务,从考试范围到题库导入至可跟踪的考试过程生成的精准数据报告等。更有专业团队全程跟踪维护,协助创建适合各类员工的培训组织及内容。365微学习远程考试服务适配于Android、IOS、 平板等移动设备的支持,不论任何时间、任何地点学员都可以进行考试,多样化的题目抽取可供企业主具体需求而定。

365微学习远程考试服务不再将考试禁锢在一个系统当中,而是为企业提供一套量身定做的考试全程服务。相信365微学习如此的努力,企业对员工的培训考试成绩与效果将是成正比的,因为给企业提供一个真实有效的考试服务是365微学习团队一致努力的目标。

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