企业绩效管理(BPM)软件全球领先厂商海波龙(NASDAQ Global Select: HYSL)近日宣布，与英国克兰菲尔德大学(Cranfield University)管理学院合作，进一步扩展 2004 年的一项学术研究(这项研究首次通过广泛的企业调查对美国境内绩效管理的成熟度和使用率进行了评估)。
由海波龙提供赞助的此项新研究将进一步扩展研究范围，在报告中纳入在英国、日本和中国公开上市的公司。美国俄亥俄州立大学费希尔商学院(The Ohio State University＇s Fisher College of Business)、中国北京大学光华管理学院和日本早稻田大学会计学研究生院(Waseda University’s Graduate School of Accountancy in Japan)都将派出自己的专家参与这项最新的研究。每个学院都将根据调查结果发布自己的报告。
海波龙市场领先的企业绩效管理(BPM)和商务智能(BI)软件在全世界已经有超过 12,000 家企业用户。公司也对 2004 年的研究提供了赞助。原来的研究主题为“企业绩效管理：当前最新潮流”(Business Performance Management: Current State of the Art)。该项研究调查了美国最大的 5,000 个机构中的 780 个机构的管理层，内容涉及绩效管理的使用水平、实施绩效管理解决方案的原因、评估的角度和流程、当前使用的应用软件等。该项研究还报告了一些通用做法，并分析了这些机构如何使用绩效管理来获取价值。
扩展后的研究将于 2007 年下半年公布研究结果，将在更广阔的地理区域和文化背景下评估企业绩效管理使用情况的相关方面。这样可以对不同国家间的企业绩效管理实践情况进行全面的比较研究。以 2004 年报告中的美国研究成果为基准，研究人员还希望开始对美国组织机构内随时间变化的企业绩效管理使用情况的发展趋势进行定点研究。
克兰菲尔德大学管理学院绩效管理中心研究员和本项新研究的全球协调人 Bernard Marr 表示：“随着越来越多的组织机构实施企业绩效管理解决方案和方法，对绩效管理的使用情况进行评测的需求越来越迫切。这项最新的研究以 2004 年的重要研究为基础，将有助于我们了解全球的企业如何评估绩效。而且，我们也很高兴能与海波龙以及其他三所商业学院合作，加深我们对战略性绩效管理领域的了解。”
优秀的商业学院参与研究
克兰菲尔德大学管理学院绩效管理中心将推动整体的研究工作，并负责调查 1,000 家最大的英国企业，其他三所优秀的商学院将负责各自的学术研究工作，分配调查工作，并对从所在国家收集的调查结果进行分析。
◆ 在美国，俄亥俄州立大学费希尔商学院企业绩效管理中心(CBPM)负责对 3,000 个美国的组织机构进行调查。该中心的研究人员计划与学院中其他科系合作，以强化对调查结果的分析研究，并可能根据这些工作发布单独的论文。
◆ 在中国，北京大学光华管理学院企业绩效管理研究中心将从大约 200 家中国最大的公司收集数据。研究将深入了解企业绩效管理在世界上发展最快的经济体之一的使用情况。
◆ 在日本，已有 580 家最优秀的企业接受了位于东京的早稻田大学会计学研究生院负责进行的调查。早稻田大学是日本最优秀的私立大学，该大学的教学人员和学生将整理并分析调查数据，在加入全球研究的同时，打算在日本发布有关企业绩效管理使用情况的报告。
北京大学光华管理学院企业绩效管理研究中心助理教授、副主任蔡剑博士表示：“中国的企业环境有自己的特色，不断完善的市场经济推动了快速的成长，中国的企业面临着提高效率和赢利水平的巨大压力。这项研究无疑会为寻求实施企业绩效管理最佳实践的中国商界人士提供帮助，降低成本、提高技术投资上的回报率，并加快进入市场的速度。我们也相信，这项最新研究对美国、欧洲或其它希望在中国扩展业务、进行外包或寻求合作的机构来说，也会有很大的价值。”
海波龙全球计划部门高级经理 Nigel Youell 表示：“海波龙很荣幸为克兰菲尔德大学 2004 年的研究提供赞助，同时也很高兴能够再次与克兰菲尔德大学和其它优秀组织合作来扩展原来的研究范围。这项研究将使我们可以深入地了解，世界上最大的四个经济体中最大型企业进行企业绩效评估的原因和方式。各类型的机构都势必会从这项重要的工作中获益。”
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