日前，盛大游戏年度校招在北京大学圆满收官，此次宣讲共巡回上海、南京、西安、成都、武汉、合肥、北京等地的主要高校，来到现场报名咨询的同学超过3000人。来自公司各部门的“90后宣讲员”是最大亮点，他们结合自身经历讲述的“盛大生活”真实有趣，解答了诸多同学们关心的问题，被赞为最接地气的校招导师。
本次宣讲得到了各地同学的热烈响应，每一站的入场人员都超出了场馆的额定数量，在成都电子科技大学，同学们等候入场的队伍长达几十米，从走廊一直延伸到外面的广场，重现了CHINAJOY中盛大游戏展台的盛况。
盛大游戏首席行政官张瑾、副总裁崔嵬、朱笑靖、陈光、俞鹏等高管分赴各站逐一亮相，介绍盛大游戏的发展历程、IP战略和公司文化，与同学们探讨游戏行业的变化与前景，传达盛大游戏“最爱游戏”的招人理念。正如崔嵬在北京大学宣讲会上所说，“求职者的游戏‘初心’是我们最看重的，没有专业的限制，就要最爱游戏的你”。最终统计也证明了这一理念的正确，所有简历中，游戏策划和游戏运营两个岗位最受同学们追捧，超出了总量的1/3。
多位加入公司不久的90后宣讲员，以同龄人的心态和师兄师姐的角色定位，讲述了各自的工作经历和心得感受，这些真实、可信、接地气的经验分享，得到了同学们的热烈欢迎。在南京大学，刚刚拿下今年校招第一份OFFER的靳丰远同学，作为“最年轻”的导师登场亮相，讲述了自己一个工作日内通过五轮面试的“神奇”经历，让同学们对校招效率的改进有了一个直观的认识；在华中科大，来自人力资源中心的王斌峰结合公司的培训及成长体系，向同学们提出了发现自身问题、匹配公司资源、克服发展瓶颈、进而获得职业提升的建议，因语速快、气场足、意见中肯，被同学们亲切地称为“气场哥哥”。
情怀是贯穿此次校招的主线，在被问到“你知道盛大游戏都有哪些游戏”时，很多同学回答都以“我是玩盛大游戏长大的……”作为开头。谈到“传奇”时充斥会场的嗡嗡声，讲到龙之谷时台上台下的“会心一笑”，HR微信群中“LL大法好”的二次元吐槽，众多同学以盛大游戏玩家的身份来到现场，让宣讲会弥散着玩家见面会的轻快氛围。公司人力资源助理总裁俞鹏表达了对校园新人的期望：“盛大游戏活泼生动的企业文化，需要这些充满好奇心、开放的、有情怀的年轻一代。”
随着校园巡讲的正式收官，盛大游戏本年度校招的网上申请也已同步结束，校招进入复试阶段，申请者可通过盛大游戏校招网站进行相关查询。
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