近日，平安WiFi“未来经理人养成计划“可谓是玩出了校招新花样，据统计，自12月4日启动，短短一周左右的时间，”未来经理人养成计划“已有超过2923800用户参与，5200个新热点接入，火爆程度超出想象。
近日，平安WiFi“未来经理人养成计划“可谓是玩出了校招新花样，据统计，自12月4日启动，短短一周左右的时间，”未来经理人养成计划“已有超过2923800用户参与，5200个新热点接入，火爆程度超出想象。
“未来经理人养成计划”是一直坚持创新的平安在校园招聘模式上的全新探索，是在2015年推出平安WiFi后，又一次玩转“互联网思维”经典案例。
研究显示，无论在校园招聘还是社会招聘，有实习经历的毕业生的就业现状满意度、职业期待吻合度、工作与专业相关度更高。而实习质量的高低也会在就业时起到极为关键的作用，因此，既能获得一份来自全球500强企业的实习证明甚至是岗位，同时又能提升个人能力和素质的“未来经理人养成计划“的出现就显得恰逢其时了。
数据显示，短短一周左右的时间，已有2923800人参与到活动中，而新加入的5200个热点则主要围绕学校周边商户WiFi、校园WiFi等高校毕业生生活和学习的周边资源，在最大限度考核参赛者能力的同时，也为“远程实习“的企业提供了便捷，实现了无限制、无差别的大学生全员实习计划，为数千万大学生提供了绝佳的实习机会。
自12月4日起到12月31日止，平安WiFi“未来经理人养成计划“面向全国3000所高校展开“未来经理人”招募，在校大学生在为期近一个月的时间里，完成任务，赢得比赛即可获得中国平安提供的工作岗位(月薪过万)，1000份由平安开具的实习证明，以及最高30000元奖学金、iPhone6s等其它更多奖励。
据介绍，整个活动分为个人赛、组队赛、团队PK赛三个阶段，参与者在每个阶段完成相应的任务，即有机会获得相应奖励。目前活动第一阶段个人赛已经结束，第二阶段组队赛已经开始。
截止到12月11日第一阶段结束，根据个人积分排名，前1000名成员可获得组建团队资格，作为队长参与组队赛阶段的比赛，没有获得组队资格的用户可加入其它团队参与后续比赛。同时，前50名报名者每人获得100M4G流量。每邀请一个新WiFi入驻“平安WiFi”APP则获得18元现金奖励。
第二阶段组队赛中，需不少于5人组成一个团队，每个团队邀请不少于5个新WiFi入驻”平安WiFi”APP。前500名团长在完赛后将获得平安出具的实习证明，同时团队邀请新WiFi入驻“平安WiFi”APP数量每达到20个可获得现金奖励1000元。
一个比赛，直接送你进入全球500强企业，第二阶段刚刚开启，你还在等什么?扫描二维码，了解更多“未来经理人养成计划“详情吧!
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