近日，富士施乐株式会社宣布支持由森林管理委员会（FSC）发布的《温哥华宣言》，承诺将继续推进实施纸张道德采购，推动富士施乐在所有亚太经营地区的可持续发展。这是富士施乐为“防止自然资源枯竭”的又一有力举措。
近日，富士施乐株式会社宣布支持由森林管理委员会（FSC）发布的《温哥华宣言》，承诺将继续推进实施纸张道德采购，推动富士施乐在所有亚太经营地区的可持续发展。这是富士施乐为“防止自然资源枯竭”的又一有力举措。
森林管理委员会（FSC）是一个全球性的非营利组织，致力于促进全球负责任的森林管理。FSC于今年的全球会员大会上正式发布《温哥华宣言》，这是其助力企业达成联合国可持续发展目标的举措之一，FSC希望联合企业共同推进行业的可持续性发展。
作为一家纸张供应链中间环节的企业，自2004年，富士施乐就制定了纸张采购标准，向供应商提出了包括原材料可追溯、制造工厂的环境管理在内的关键性要求。2012年，富士施乐针对环境保护、当地居民权益、企业道德（含人权）三项重要的社会责任，提出了对供应商的综合评估标准。一旦发现供应商在社会责任或环境方面出现问题，富士施乐将暂停与其合作。目前，富士施乐在日本的全部15个分支机构和亚太地区各运营机构均采用该纸张采购政策，并遵守FSC指南等确保世界各地的森林资源能得到负责任管理的国际标准。随着珍贵森林资源的减少和气候挑战的愈发严峻，富士施乐还计划通过在其业务区域及新兴市场采购更多源自负责任经营的森林的林木产品，以加强自然资源和林木产品采购的可持续性。
FSC亚太区董事Adam Beaumont表示：“很高兴富士施乐能支持《温哥华宣言》,这是富士施乐对FSC的肯定与信赖。我们也非常期待富士施乐采购更多FSC认证的原材料。”
富士施乐亚太区企业可持续发展负责人Janet Neo表示：“富士施乐销售FSC认证的纸张已有二十余年。此次参与支持FSC《温哥华宣言》，是富士施乐道德采购承诺的重要体现，也是富士施乐保持和不断提升其绿色环保地位的追求体现。同时，也希望以此助力联合国为‘改变’世界而制定的17个可持续发展目标的顺利达成。”
今后，富士施乐将进一步精简亚太区的业务运营流程，力争实现到2020年减少整个价值链30%的碳排放的目标，并在更多有影响力的可持续发展问题上帮助客户、合作伙伴及供应商共同应对。为了解当前及未来市场对FSC认证的需求，与业内领先企业共同探讨纸浆、纸张和包装等行业面临的机遇和挑战，富士施乐还出席了于越南河内举行的2017年FSC亚太商业论坛。
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