8月5日，浙江网游行业领军企业——杭州天畅网络科技有限公司，在杭州举行“中国首批游戏职业经理人加盟仪式”。会上，10位来自国内网游界的知名网游公会会长受聘天畅科技，成为全国首批加盟天畅公司的游戏职业经理人。中国首支游戏职业经理人队伍的成立，诞生了中国首批依靠游戏养活自己的职业玩家，也正式拉开了天畅科技推动中国网游玩家职业化改造的序幕。
据了解，此次受聘与天畅科技的10位公会会长，分别来自江湖工会、逍遥谷、名门世家、火域凤凰、珈蓝神殿、傲世纵横、聚缘联盟、泣血天国、永毅公会和天缘公会。他们是中国网游业几年的发展中，崛起的资深公会组织。这十大公会大都在早期就入驻了天畅公司自主研发的首款全3D历史玄幻民族网游《大唐风云》，并且有着不俗的战绩和表现。
《大唐风云》自7月6日公测以来，玩家人数一直保持着极高的增长速度。目前游戏的平均在线人数已接近20万大关。
为了回馈所有玩家的大力支持，也为了能让更多人走进《大唐》的精彩世界。也为了更好地推动中国网游业的健康快速发展，天畅科技决定推动中国网游玩家的职业化进程，提升网游网游玩家的职业化水准。8月1日，天畅科技酝酿数月的“游戏职业经理人系统”正式上线，接受中国职业玩家们的申请。
网游发展呼唤玩家的职业化
职业化，是任何行业成熟的标志，中国网游业也不例外。短短几年的发展，中国网游业创造了无数个奇迹，正在逐渐成为一个成熟的行业。
根据新闻出版总署的最新报告，2006年中国网游玩家人数将逼近5000万人，而中国网游业规模也可达80亿元，有望超过无线增值业务，成为中国互联网产业的“第一支柱”（中国互联网广告收入约30亿元，搜索引擎作为其中一部分内容，眼下增长很快，市场规模也仅有10亿元。）。
但是，与之相对应的是，中国网游玩家的职业化进程却显得异常的落后。
中国已出现的走在最前端的、数量不多的职业网游玩家，也因为玩家职业化建设的落后而处于一种异常尴尬的境地。他们的收入缺乏稳定的保障，更多的是依靠代练、打装备等收入维生；他们的工作岗位游离在职场边缘，作为“灰色职业”存在着，难登“大雅之堂”；他们热心于网游事业，但是素质提升缺乏系统有效的培养等等。
其实在国外，特别是韩国，游戏职业化是很普遍的事情。大量高素质的职业网游玩家的存在能够为整个产业的发展完善提供极大的助力。拥有大量游戏竞技和职业玩家的韩国，其网游业甚至超越了韩国发达汽车业。他们成立的游戏产业振兴委员会，下面专设游戏职业化管理分支机构，负责相关事宜。
职业玩家能弥补网游人才缺口
执着与推进网游玩家职业化的天畅科技总裁郭羽认为，此举的重要性在于，它除了能推动网游业的活跃性之外，更能源源不断地为网游业提供新鲜血液。尤其是在中国网游业的高速发展，却遇到网游人才稀缺瓶颈限制的今天。
目前，中国网游人才的稀缺，不仅表现在程序和美工等专业技术人员方面，它同时也表现为优秀网游策划人才和优秀网游拓展推广人才的稀缺上。
游戏策划，是整个网游的灵魂。通过对青年人近期热点问题的市场调查，预测目标客户群的消费习惯，进行游戏剧本创作。这样的游戏策划最好有3年以上游戏史，熟悉各类游戏。
游戏市场拓展员，研究怎样才能让更多的玩家玩自己的产品是他们的工作职责。优秀的拓展员要有市场拓展经验，更要对游戏有深入的理解。
“这些游戏人才的收入往往在3000元左右，高的如优秀的市场总监年薪甚至会突破50万元。”郭羽对记者说。
根据天畅科技游戏职业经理人系统的规划，公司将定期安排游戏职业经理人进行专业素质培训，在游戏内容、推广技巧等方面提升游戏职业经理人的专业水准和素质修养。
而且天畅科技将以与玩家共享游戏利润的方式保证玩家的收益。在网游职业经理人推广所获收入中，公司将让出10％—30％的收入。而且这种收入是稳定持续的，是随经理人推广业绩的增长而上涨的。这一职业体系下，玩家能在稳定收益保障下，在游戏推广中实现成长。
由于网游职业玩家往往有数年的网游消费经历，最熟悉各类网游的优劣点，最了解网游玩家的游戏脾性。因此在网游玩家职业化过程中，脱颖而出的玩家，将最有可能成为游戏行业的新生人才。
玩家职业化绝不是不务正业
对网游职业化，社会上的通常理解就是玩家以玩游戏为职业，并通过玩游戏获取经济报酬。最典型的表现就是，玩家通过游戏中的虚拟物品的交易来获得金钱，或者以职业代练服务等形式。
但是，在天畅科技的理解中，真正的职业化，要求玩家不仅仅是简单的擅长玩游戏，并以此为生。真正的职业化，与社会上的其它职业一样，要求对玩家进行相应的职业化培训，将职业玩家纳入网游职业岗位体系，将网游的上优势转化为自己的职业优势，有着明朗的职业远景规划。
天畅科技总裁郭羽认为，网游是一种新兴产业，网游职业玩家也是一种全新的职业。社会的多样性是允许职业多样化的，关键在于其是否在法律法规、社会道德允许范围内通过劳动谋取收入，实现其职业梦想和社会价值。
因此，让玩家发挥自己长处，一边能玩自己感兴趣的游戏，一边还能获得不菲的收入，这样的职业应该得到社会的认同。
中国玩家从来只是在游戏中付出，还没有一个完善的体系来让玩家从游戏中获得回报和培训。天畅科技开创网游业之先河，打造国内第一个真正意义上的“游戏职业经理人体系”。这将是中国网游界划时代的事件，将为中国网游业良性发展起到巨大的推动作用。
据了解，天畅公司高层决定，将定期在所有游戏职业经理人中选拔业绩出色者，收为旗下的正式员工。这就意味着，一向漂泊不定的游戏职业玩家也可以找到一个稳定的归宿。
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