首先 TECMO公司是完全否认本次的性骚扰事件，说根本没有发生过这种事情。 TECMO公司解释，女职员在2006年6月30日自愿提出辞职，但是在7月4日却以性骚扰为理由，要求公司承认是将其解雇的，同时还要求公司对板垣伴信以及其他相关职员的处分。
TECMO公司日前就游戏制作人板垣伴信对同公司女员工进行性骚扰的事件发表了一个正式的解释。
首先 TECMO公司是完全否认本次的性骚扰事件，说根本没有发生过这种事情。 TECMO公司解释，女职员在2006年6月30日自愿提出辞职，但是在7月4日却以性骚扰为理由，要求公司承认是将其解雇的，同时还要求公司对板垣伴信以及其他相关职员的处分。
TECMO公司表示通过一个月的详细调查，最终得出了结论。判断本事件是原公司女职员以私情抱怨所造成的行为，并不是板垣伴信的性骚扰行为。但是由于双方做出混同了公私关系的行为，因此向板垣伴信做出降职、降薪的处分。
目前双方之间的裁判依然持续中，现在刚刚结束第一次辩论，由于原职员的诉讼和事实有所差异，并且给公司的名誉带来严重的损伤，所以 TECMO公司表示已经宣布要正正堂堂地去面对第二次辩论，如果得不到原职员满意答复的话可能将对原职员进行反诉。
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