2月9日22点左右，惠普董事会宣布，公司董事长兼首席执行官卡莉-菲奥莉娜已经辞职，辞职即可生效，她的职位暂时由CFO韦曼接替，公司董事会将立即着手寻找新的CEO人选。卡莉在声明称，由于对公司的战略发展方向产生了重大分歧，很遗憾公司董事会作出这个决定。惠普董事会将立即
2月9日22点左右，惠普董事会宣布，公司董事长兼首席执行官卡莉-菲奥莉娜已经辞职，辞职即可生效，她的职位暂时由CFO韦曼接替，公司董事会将立即着手寻找新的CEO人选。卡莉在声明称，由于对公司的战略发展方向产生了重大分歧，很遗憾公司董事会作出这个决定。惠普董事会将立即着手寻找新的CEO人选。
对此，赛迪网立即采访了资深IT传媒人士、网易内容总监李学凌。李学凌认为，两个数量级类似的公司合并，基本上都不成功。公司的文化冲突和人事冲突将把公司拉下深渊。compaq收购DEC，HP收购compaq，结果都是一样的。
国内的企业也同样没有大规模合并的经验。两个企业慌忙合并，定是前途难料。
另外，另有IT评论人士认为，卡莉加盟惠普担任CEO之后，逐渐将惠普尊重人的企业文化迅速恶质化，公司内部环境、人际关系恶化，“惠普之道”完全变成了“惠普政治”。多次的高层人士调整让公司各级管理人员矛盾重重，人事斗争、排队站队，成为工作的重要内容，现在看到的惠普早已经不是当年的惠普。希望惠普可以借这次的机会，可以重归自己的传统，重新塑造企业文化，才能做一个真正的“基业长青”的伟大公司，而不是仅靠权谋术治理的一个平凡企业。 (转自新浪科技)
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