星志愿3是一款非常好的策略经营类游戏。作为经纪人，玩家不仅要经营好公司，发展好旗下艺人的事业，还要完成老爸的要求找到女朋友。要同时完成这些任务，可并不简单，需要玩家用心的规划。只要经营得当，让公司成为地球最强？让艺人变成天王天后？这些都不成问题。
下面就开始我们的明星之旅
首先需要考虑的就是要选择哪4位艺人，刚开始接触这个游戏的玩家可能会随机的选择艺人，但是随着对游戏了解的深入就会发现每局艺人的选择也是一个值得考虑的问题。通常我会选择两男两女以保证最多的获得通告和得奖的机会。争取特殊公司结局的情况除外，比如：帅哥超级批发市场。
艺人加入之后玩家要对艺人将来的发展方向有一个初步的规划，接下来才要考虑艺人的培养。
初期艺人的培养主要是靠训练和打工。所以我特别建议在游戏的第一周去到处走走，一定要去阿波罗休闲会馆和19吧，开启训练课程和打工项目。先给艺人适当的训练，让艺人的相关属性达到200左右，再给艺人安排相应的打工项目，艺人的打工级别会很快由一般变为资深，不仅能更快的赚到更多的钱，而且能更快的提升艺人的属性及名气。
如果旗下有原少纬的话，强烈推荐安排他进行一些口才训练后去做秀场主持，而且开始打工后就不要给他休息时间，这样一举多得。因为做资深秀场主持时跟随他，可以得到狐眼；多次生病可以得到天使羽翼；原少纬加入后3个月内不给他接通告还可以触发他威胁陈革非的事件；如果压力大于60超过5次还能触发07年的出走事件，总之是好处多多。
训练也有技巧的，比如可以安排旗下的多个艺人在同一周进行相同课程的的训练，这样可以同时跟随他们，得到最好的训练效果。在资料片里这一点更加明显，通过做训练的小游戏，艺人的属性会提高更多。要训练好艺人不妨多做一点小游戏吧。
艺人在训练和打工的同时，玩家还要根据秘书的提示去更换通告的公司查看是否有适合自己艺人的通告。很多新手不明白为什么他们给艺人接了很多通告，忙到通告快要违约，艺人的属性和名气也很高了，但是人气却总是很低而且总无缘得奖。其实是因为他们忽略了老爸的提示，那就是：要慎选通告，要注意宣传。
游戏初期，由于艺人的属性所限，接到通告都很难，根本没有选择的余地。但是当艺人有一定的发展之后，就要有选择的接通告了。通告的星级越高，代表难度越高，得奖的几率也就越高。主演星级高的电影或者发行星级高的唱片加上足够的宣传能让艺人的人气和名气快速上升。
艺人可以接一定难度的通告的时候就要开始考虑得奖的问题了。通常第一年是与各大奖项无缘的，所以第二年的奖就格外重要。需要说明的是，并不是每个奖都记入个人得奖数里的，比如最佳新人，最佳男女配角，最上镜头奖。团体的奖项和通告数都不记入团员个人的成绩里的，但是团体的演唱会会记入团员个人演唱会的数目。
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