国外有所大学的图书馆，经常雇用一些大学生做临时工。有一项工作被大多数同学认为是最枯燥乏味的：协助图书管理员查找那些被读者放错的书籍，并将它们放回原位。
有一天，图书馆来了一位瘦弱单薄的小伙子，当分配完任务，那个小伙子想了想说：干这个工作是不是有点像侦探，寻找破案线索？管理员为这样的奇思妙想大吃一惊，因为从来没人为这项枯燥的工作设想如此生动的情境。接下来的事情更是让人感动，那小伙子两眼放光、精神抖擞地投入到工作中去。因为生疏，第一天他只查到几本书。
但由于他对工作的特殊兴趣和热情投入，很快便掌握了技巧和经验，由此查到的数量与日俱增，十几天后，当这个小伙子离开这里时，图书管理员依依不舍。同时心里暗想：这小伙子日后一定能成大事。果然，多年后，他成了一家著名大公司的董事长。
不是每个人生来就对某样工作产生兴趣的，要知道兴趣爱好与艰苦的工作往往是很难划等号的。所以大多数情况是，我们必须培养对工作的兴趣，敬业、实干，才会从工作中感到愉快，才能把工作做得有声有色，才能在群体中脱颖而出。
苏格兰哲学家这样说：有事做的人是幸运的……当一个人的精神倾注于工作时，他的身心就会形成一种真正的和谐，无论是多卑微的劳动。
来源：职场快线
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