出处:SUNDIGI.COM
惠普（HP）近日宣布，任命NCR CEO Mark Hurd接下该公司掌门大权，立即引发外界关注。分析师普遍认为，Hurd脱颖而出，显示惠普董事会不愿分割事业的决心，由于Hurd曾经成功带领NCR撙节成本、转亏为盈，董事会因而盼能借重Hurd长才，重整公司业务，因此，未来分割惠普的可能性更为渺茫。此外，分析师亦预期，Hurd将复制NCR的成功经验，带领惠普走出单纯的硬件制造，转型为集成性的服务供应商。
据了解，此次惠普CEO候选人高手云集，包括现任MCI CEO Michael Capellas、赛门铁克（Symantec）CEO John Thompson、惠普图象及个人电脑部门主管Vyomesh Joshi等人，其中，Michael Capellas呼声极高；Capellas曾为前康柏（Compaq）CEO，在2002年顺利促成康柏与惠普合并案后离职，当前所带领的MCI即将出售予Veriozon或Quest。
Forrester Research分析师表示，惠普并未选择像Capellas这般曾有出售公司经验的人选，背后意涵即代表董事会不愿分割惠普，仍希望保留惠普完整性。
此外，随着PC厂商进入微利时代，外界无不引颈期盼Hurd要如何引领惠普重振获利表现，加上PC产业在近年来瞬息万变，劲敌戴尔（Dell）和联想（Lenovo）节节进攻，Hurd要如何杀出重围，都是外界关切的焦点。
Technology Business Research分析师表示，Hurd上任之后，惠普势必将跳脱出原本硬件制造范畴，转型为软件及服务供应商，不再只是单单着重于PC或服务器等硬件销售，更进一步将产品集成，提供客户多元化的套装服务。
不过，分析师亦指出，要推动惠普转型仍具相当高难度，新CEO是否能成功扭转干坤，仍需半年至一年的时间观察。
Shareholder Value Management分析师认为，Hurd在NCR任内期间，曾经成功撙节成本，提升公司获利表现，然而分析师透露，Hurd的长才不只是降低营运成本，而更擅于进行组织重整。Hurd曾经撤换高级领导层，广纳各方人才，预期Hurd必将NCR的成功经验带入惠普，届时惠普无论在产品策略、管理及成本上，都将带来极大的冲击。
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