西门子燃起了重振旗鼓的希望。西门子监事会德国当地时间5月20日决定西门子董事会新主席将由一名制药行业经理——彼特·勒舍尔担任。彼特·勒舍尔目前是居于全球领先地位的美国梅尔克制药集团董事会成员。他将于7月1日就职，是西门子第一位外来总裁。
西门子现任董事会主席克劳斯·克莱菲尔德将于６月底告别西门子。彼特·勒舍尔表示，他将带领西门子重新找回美德：“我将和所有的西门子员工一起带领公司前进，为了德国的利益，为了社会的利益，为了雇员和雇主的利益，当然也是为了顾客的利益。”
勒舍尔是三个孩子的父亲，曾在科恩鲍姆公司担任企业顾问，之后在化工制药企业赫希斯特公司多次得到升迁。他有亚洲市场的经验，曾在安万特公司担任驻日经理。此外，他还曾就职于美国通用电气公司，因此非常熟悉这个西门子最重要的竞争对手。总而言之，勒舍尔可谓一名国际经验丰富的经理。
勒舍尔的自身素质也得到了雇主方的肯定。西门子监事会金属行业工会的代表贝尔托尔德·胡伯说：“我们决定向勒舍尔先生投上我们的一票，并希望西门子能够恢复平静，结束领导危机，重新找回它作为高科技企业的强势。我们将支持勒舍尔先生。”
数月来，西门子受到一系列丑闻的强烈冲击。现在的这一人事决定为西门子对外有一个新的开始提供了契机。这是一项迫切的决定。为此，监事会成员在５月一个阳光灿烂的周日放弃了休息，赶到西门子总部选举新总裁。
据外电分析，在西门子遭受长达六个月的行贿调查后，西门子新CEO彼特·勒舍尔恢复这家德国公司往日良好形象可能会很艰难。“对于莱斯彻来说，这将是一场爬山战役。对于西门子来说，任命一个外来人是一场文化革命。勒舍尔首先必须争取公司各种内部利益集团的支持。”德国最大的代表弱势股东利益的组织机构DSW的发言人Juergen Kurz说。
到西门子后，勒舍尔首要面临的问题将是重组。摩根士丹利的Uglow分析说：“西门子的重组刚刚开始，在处理行贿调查的同时，勒舍尔必须继续将重组进行下去。而对于一个一直以来只负责医药公司的营销和销售工作的莱斯彻来说，这个任务相当艰巨。”
并且，他上任后必须平衡投资者关于降低费用的要求，让西门子与工会组织更有效率合作。IG Metall工会代理主席并且是西门子监会成员Berthold Huber称勒舍尔已经同意与该工会谈判，该工会旨在“保护”西门子现有岗位。
【关于勒舍尔】
现年49岁。1957年9月17日生于奥地利韦拉赫，先后在维也纳、香港和美国哈佛商学院攻读经济学。1985年加入德国管理顾问公司Kienbaum&Partner，开始其职业生涯。
1988年到2002年间，他在Hoechst AG公司担任过多个职位。该公司与Rhone Poulenc Rohrer公司合并成赛诺菲-安万特公司后，他先后在德国、美国、西班牙、英国和日本工作。在赛诺菲-安万特公司主管企业发展期间，他为把公司从多元企业转型为专业生命科学公司作出了重大贡献。随后，他担任赛诺菲-安万特公司主席、总裁及首席执行官。
2002年，勒舍尔加入英国生命科学公司Amersham，在该公司被GE收购后，他进入GE的企业执行委员会。2006年起，他出任全球领先的医药公司梅尔克集团执行委员会成员，并担任全球人类保健部总裁。
作者：谢静
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