近年来，宏景世纪在烟草领域捷报频传，在与陕西省烟草公司、陕西渭南烟草公司、陕西榆林烟草公司、浙江中烟工业公司等纷纷合作的同时，宏景世纪又与山东德州烟草公司签订了关于宏景人事管理信息系统的购买协议，这是继山东荷泽烟草公司成功使用了该系统后，宏景世纪又一次走进了山东烟草行业。
德州市烟草专卖局、山东德州烟草有限公司隶属于中国烟草山东省烟草专卖局（公司）直接管理，下辖11个县（市、区）局（公司），实行烟草专卖执法、卷烟经营、行业全面管理。2000年以来连年被评为“市级文明单位”；2002年被德州市国家税务局评为依法纳税“先进单位”；2003年被德州市人民政府授予全市商贸流通系统企业生产经营投入发展“一等奖”；2004年被德州市纪委评为学习贯彻“两个条例”先进单位。
德州烟草公司对人事管理信息化建设一直很重视。2006年起，确定了建立建全市人事劳资信息化管理系统的目标，依托市公司网络平台，构建了覆盖全市下级单位的人事管理基础数据库，实现了集人员信息管理、工资管理、机构编制管理、人员调配管理、职务职称管理、统计查询为一体的信息化网络管理系统。
宏景世纪的人事管理系统将能够提升德州烟草公司的人事管理水平，使其具有强大的生命力。经过双方的共同努力，德州烟草公司人事管理信息系统现已顺利投入使用，逐渐实现了统一管理，信息共享。通过该系统可以为德州市烟草公司各级领导提供及时准确的单位及人员信息，使领导能浏览各单位准确的个人信息，为领导调配全单位人力资源提供帮助；可以为人事干部提供方便快捷、功能强大的办公软件环境，较大地提高工作效率，实现了规范化管理目标。
通过此次合作，实现了德州烟草公司人事、劳资管理工作的信息化、网络化，使人事、劳资管理工作迈上新的台阶，将人事管理工作由静态管理上升到动态管理的新阶段，为全面提升德州烟草人事管理水平奠定了良好基础。
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