记者从市人才交流服务中心了解到，我市人才市场近期保持了人才供需特别旺盛的良好态势。4、5月份进入市人才市场招聘的单位有1万余个，提供就业岗位近12万个，进场求职人数近40万人。与去年同期相比，招聘单位数增长了近三成，用人岗位数量和求职人数均增长了五成多。这与各类企业等用人单位在经营发展中更加注重人才的吸纳和储备，以及大量高校毕业生走进人才市场寻找合适岗位等因素密切相关。
据统计，目前需求人才数量较大的岗位有：生产制造、销售、服务、财务、金融、贸易物流、设计、建筑、房地产、行政。从中显示出几个方面的人才需求特点：各类企业对市场营销专业人才的需求依然保持强劲态势；随着我市房地产业的发展，建筑、房地产人才供不应求；金融类用人岗位长势喜人，仅4月份就提供了2722个岗位，其中，外资银行用人数量明显增长；物业管理人才越来越“吃香”，仅5月份就提供此类岗位260个，特别是具有专业能力且“情商”较高、熟悉有关政策法规的高层次物业管理人才成了热招对象；广告行业急需广告创意人才，5月份提供474个此类岗位，特别需要具有较长工作经验、较强沟通能力且能够通晓国际广告运作规则的广告创意人才；用人单位对普通秘书的需求量降低，对高级文秘、涉外文秘的需求增多，5月份提供高级文秘类职位433个，所需求的董事长秘书、地区总裁秘书、总经理秘书等高级文秘，是能成为企业领导得力助手的高素质人才，用人单位为吸引此类人才提供的薪水标准也相当可观；另外，随着汽车行业成为我市的支柱产业，急需相关专业技术人才和管理人才，近期该行业及相关行业提供岗位500余个，包括机械、电子、材料、能源、环境等复合型技术人才和技工、销售、服务类人才等。
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