眼下正值大学生求职高峰期，各用人单位也纷纷提出“择才标准”。业内专家指出，寻求自己的理想职位，需要同时具备以下几个必备要素。
心理因素
高学历群体中出现的一部分毕业生从事着诸如扫地、卖货、打杂之类的工作，时不时会见诸媒介并引来各方探讨，可是探讨之后细细想来不免有种淡淡的悲哀，发人深省。一个不容忽视的问题令人深思：人才是否浪费了？读书是否无用了？
中国有句俗语——性格决定命运。在选择职业时您仔细想过没有，您的性格是否适合自己所从事的职业。
人要学会合作，要学会融入群体，因为只有这样，才能集思广益取得胜利。否则，孤芳自赏只能孤掌难鸣。到头来一无所获，两手空空。永远不能适应变化的时代需求，适应变化的职场需求。
信息因素
判断因素
判断来自于对各种信息要素做出适时分析，有的放矢对症下药，将有利于自己的一些信息要素加以提炼，得出最后结论，直至取得一个令人满意的结果来。同样地，还要有针对性地收集于特定的相关职场讯息，经过理性的、科学的分析后，如何因地制宜、把握时机，占据主动性及时出击，适时做出抉择，而不至于错失良机追悔莫及。
潜力因素
学习因素
学习在今天看来是一个终身的话题，面对日益加剧的职场竞争趋势，只有不断学习有针对性地充电，不断补充新的“血液”，才能满足不断变化的职场需求。
总之，要想找到理想的职业前途，要想打造一份理想的职业生涯，享受取得成功的喜悦，除了要具备上述的基本“硬件”以外，必要时还应该借助于专业的职业顾问咨询机构，听取来自专业的职业顾问咨询师的参考意见，使您在职场里脱颖而出。
来源:腾讯网
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