漂洋过海打洋工，出去一人致富一家。记者从昨日在长沙召开的“2007年外派劳务基地建设工作会议暨对外劳务合作研讨会”上获悉，目前，长沙出国外派劳务人员已由过去单一“卖苦力”的劳动力型劳务，向技术型、知识型劳务发展，其中，有从事计算机行业者月薪最高近万元人民币。而随着昨日浏阳被最新授牌为“中国对外劳务合作行业外派劳务基地”，长沙及全省的劳务输出的素质和竞争力还将进一步得到提高。
据悉，截至今年4月底，湖南在外劳务人数已多达22727人。长沙作为外派劳务的主力军，更是活跃在国际劳务市场最前线。
据长沙市商务局外经合作处处长姚向前介绍，自2000年以来，长沙劳务输出发展迅猛，已由此前每年派出600余人，发展至去年的6800余人。今年1至5月，长沙已外派劳务3000余人，预计一年可达7000至7500人。
姚向前表示，外派劳务存在三大“有利”：有利于解决农村剩余劳动力转移、下岗职工再就业、大中院校毕业生就业。目前长沙的外派劳务已由过去单一的劳动力型劳务，向技术型、知识型劳务发展。不仅仅是做建筑的农民工，计算机、医务护理、会计类的长沙人才，在国外都很受欢迎。
与此同时，有利于居民增收。据悉，在外务工的收入，平均为本地同等职业的3至4倍。最后就是有利于“反哺”长沙经济建设。目前，外出务工者回乡创业，并将国外投资者引至家乡的例子不胜枚举。
对于如何保证劳务合作业务的长足，昨日会议上相关人士表示，这有赖于稳定的、高质量的外派劳务资源，因此规范外派劳务基地建设非常重要。“市场大大的有，关键是要提高素质。应对国际劳务市场的更高要求，必须是先培训、再派出。”市商务局有关负责人说。
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