美IT好职位将被中国人抢走

互联网 | 编辑: 2005-05-24 00:00:00转载

5月24日消息,由于美国读取计算机专业的毕业生迅速下降,包括IBM在内的众多科技公司开始担心,不久以后美国本土计算机技术人员的数量将无法满足他们的需求。

    5月24日消息,由于美国读取计算机专业的毕业生迅速下降,包括IBM在内的众多科技公司开始担心,不久以后美国本土计算机技术人员的数量将无法满足他们的需求。

    据计算机研究协会(CRA)的数据显示,2003-2004学年,北美地区攻读计算机科学和工程专业的新生数量下降了10%。这主要是由于“工作难找”所致,尤其是找到一份满意的IT工作。

    美国俄亥俄州大学计算机教授Stuart Zweben表示:“学生们已经意识到,与当初的互联网高速发展期相比,如今的就业市场已经今非昔比。此外,他们还面临着企业职位外包的挑战。”

    毫无疑问,美国当前的这种情况将进一步推动企业的外包力度。目前,许多相对低端的开发职位已经外包到中国和印度等新兴国家。而集技术和业务能力为一体的高端职位仍留在美国本土。

    但分析家表示,如果美国不能培养出更多的计算机人才,那么这种情况将会发生转变。麻省理工学院计算机教授Jack Rockart称:“如果我们做事不理,那么将有成千上万的高端职位被中国人、印度人或斯洛伐克人所抢走。”

    分析家认为,计算机人才短缺问题短期内还不会对美国构成威胁。但如果该数字继续下滑,如果美国经济持续增长,那么该问题很快就会凸显。

    对此,IBM公司表示,他们将为学校捐赠价值数百万美元的软件,并提供1000多名技术雇员,帮助培训计算机技术人员。此外,IBM还计划与阿肯色州大学合作,开设一个计算机专业班。(转载自塞迪网)

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