2007年6月21日，由北京宏景世纪软件有限公司主办，上海一划信息技术有限公司、大易咨询、中华英才网共同协办的，主题为“提升组织绩效，追求卓越管理”——人力资源管理信息化研讨会，在上海建国宾馆隆重召开。
宏景世纪携手国内知名管理咨询公司一起探讨中国企业人力资源管理信息化实践，探讨信息化如何帮助企业提升竞争力，实践先进管理模式。上海金丝猴集团、上海立新液压有限公司等知名企业100余位人力资源总监及主要负责人、新闻媒体朋友齐聚一堂，共同分享了此次盛会，聆听了各位人力资源管理专家、学者带来的精彩演讲。大会中设立了宏景世纪产品演示区，通过产品的演示，使嘉宾们更好的体会了各位专家所阐述的管理理念，并与宏景世纪工程师进行了深入地交流。
会议中，宏景世纪总经理王玉霞女士为大家带来了关于“利用信息技术变革人力资源管理”的主题演讲，迎来了阵阵掌声，使嘉宾们受益良多；大易咨询公司资深咨询顾问赵秋林先生精彩的“人力资源管理信息化推进策略”演讲也给嘉宾们在人力资源管理信息化工作中带来了新的启发。上海立新液压有限公司信息中心主管宋国良先生作为宏景世纪的用户，也在会议中作了题目为“借助e-HR系统，提升企业人力资源管理水平”的主题讲话，和广大嘉宾共同分享了应用宏景人力资源管理信息系统后的成功果实。在会议最后，宏景世纪区域经理张洪升先生进行了“宏景世纪e-HR集团解决方案”的讲解与演示，阐述了宏景的人力资源解决方案所具有的独特解决之道，为研讨会画上了圆满的句号。
宏景世纪经过十年的沉淀，本着“深刻理解用户需求，全力打造优秀产品，帮助客户解决根本问题”的经营理念，完美结合了科学的人力资源管理理念、实践经验和先进的信息技术，推出了一系列更适合中国国情，更具有实用性的e-HR产品与解决方案。此次高峰论坛为各位来宾在人力资源管理和信息化建设方面提供了宝贵的经验，指出了新的方向。
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