曾因为掌握驾驶技术而吃喝不愁的机动车驾驶员，而今找起工作来并不轻松。辽宁省鞍山市就业服务部门日前发布一份报告显示，在该市十大劳动力供过于求的职业中，司机位居第一。专家表示，随着社会发展，一些单纯掌握传统技能的人员开始面临就业难的尴尬。
由鞍山市就业和社会保障服务中心日前发布的今年二季度职业供求状况分析报告显示，尽管总体来看劳动力总量仍然是供大于求，但是鞍山市二季度劳动力供求比例已降至1.08(进入劳动力市场进行求职登记的人数为32173人，各类企业招聘岗位为29921个)，这相对于一季度劳动力供求1.23的比例来说，表明供大于求的状态趋于缓和。调查显示，鞍山市劳动力需求仍然呈现专业化、技术化趋势，供求之间的结构性矛盾突显。与此同时，“摩擦性失业”较为突出，一方面企业用工不规范，存在着季节性强、工资偏低等现象，另一方面失业人员求职愿望不强，要求过高。
调查显示，二季度鞍山市需求小于求职缺口最大的前十个职业是：机动车驾驶员、维修电工、机械设备装配工、营业人员、中式烹调师、保管人员、财会人员、其他经济业务人员、出纳、家庭服务员。其中机动车驾驶员的供求比例达到4：1，维修电工也是平均2个人竞争一个岗位。相比之下，需求大于求职缺口最大的前十个职业是：力工、裁剪缝纫工、业务员、餐厅服务员、焊工、销售和营销经理、保安人员、车工、前厅服务员和保洁员。
专家表示，“十大最难就业人员”和“十大最易就业人员”相比，表明一些传统技能型人员正在丧失其优势，而一些基础劳动和基础服务型职业则出现供给不足。为此，传统技能型人员应该从单纯掌握传统技能向掌握多种技能和新兴技能转变。
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