日前，宏景世纪举办的“提升组织绩效，追求卓越管理”——人力资源管理信息化研讨会已在北京、上海、广州、青岛四地相继召开，在HR领域掀起了一片热浪。在此之后，人力资源管理信息化研讨会——南宁站也已于2007年7月25日在南宁明园新都酒店成功召开。
此次研讨会是南宁博慧施华软件科技有限公司、华夏基石人力资源管理顾问公司、《HR经理人》等共同协办的。广西西江航运建设发展有限公司、广西电网公司、广西水电工程局、南宁高新开发区人事局、广西机场管理集团、广西东方航洋投资集团有限公司、广西东亚纸业有限公司、广西绿城水务股份有限公司、江宇房地产公司等知名企业100余位人力资源总监及主要负责人、新闻媒体朋友参加了此次研讨会，和各位人力资源专家、学者共同分享了大会的精髓。宏景世纪携手国内知名管理咨询顾问一起探讨中国企业人力资源管理信息化实践，探讨信息化如何帮助企业提升竞争力，实践先进管理模式。
会议中，宏景世纪总经理王玉霞女士为大家带来了关于“利用信息技术变革人力资源管理”的主题演讲，迎来了阵阵掌声，使嘉宾们受益良多；华夏基石人力资源管理顾问公司总经理饶征先生精彩的“人力资源管理平台建设与信息化”演讲也给嘉宾们在人力资源管理信息化工作中带来了新的启发。广西西江航运建设发展有限公司用户代表黄海遵先生也在会议中作了题目为“借助e-HR系统，提升企业人力资源管理水平”的主题讲话，和广大嘉宾共同分享了应用宏景人力资源管理信息系统后的成功果实。南宁博慧施华软件科技有限公司总经理林杰峰也为嘉宾带来了题目为“宏景e-HR系统对HR实际业务工作支持详解”的精彩演讲，阐述了宏景的人力资源解决方案所具有的独特解决之道，为研讨会画上了圆满的句号。会议期间，我们还增设了抽奖环节，使嘉宾在张驰有序的气氛中得到了放松。
宏景世纪经过十年的沉淀，本着“深刻理解用户需求，全力打造优秀产品，帮助客户解决根本问题”的经营理念，完美结合了科学的人力资源管理理念、实践经验和先进的信息技术，推出了一系列更适合中国国情，更具有实用性的e-HR产品与解决方案。此次高峰论坛为各位来宾在人力资源管理和信息化建设方面提供了宝贵的经验，指出了新的方向。
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