Google李开复:希望招聘到更多的人才

互联网 | 编辑: 吴杰平 2007-08-29 18:05:00原创

8月29日下午,Google(谷歌)全球副总裁兼大中华区总裁李开复先生出席CNET集团旗下媒体的联合在线访谈,接受了包括pchome在内的CNET集团旗下众媒体的联合访问,并回答了部分网友在线提出的问题。访谈页面 http://article.pchome.net/content-435709.html

在经历离职谣言、恶搞视频风波之后,李开复一身轻松,他表示自己对于Google中国的业务没有什么遗憾,不会花很多时间去分析自己过去的得失,并表示非常希望招聘最多的人,做最好的产品,“其实我认为我们现在的发展速度,作为一个跨国企业,一年半的时间,从招聘从零做起,到今天蛮不容易的,当然我们希望招更多的人做更多的产品,本地化进程更快,希望这些方面都能做得更好,说这些话并不是表示我对现在不满,我现在对我们的成长是相当自豪的”。

不过,对于想加盟谷歌很难,大约只是面试工作就需要6个月时间的传言被李开复休整了下,“谷歌中国招聘史上确实曾经有过一两次面试6个月的事情,但是绝大多数我们处理很快,为什么我们处理比较慢,是代表我们对人才的重视,我们希望每一个来的员工,来了以后能充分的放权给他,所以面试过程中我们会比较严谨一点,另外Google成为全球第一品牌,还有所有的应聘者最向往的公司,每个月都不知道收到多少份的应聘书,所以我们针对每一个人有一个个性化的回馈还是蛮困难的,因为我们招聘队伍比较大,但是我从来没有在任何一个公司看到这么多向往来工作的人,所以如果我们有一些怠慢,速度不够快,这里表达我们的歉意,实在是应付不过来,绝对没有任何的不尊重的成份”。

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