迪庆州电网供电公司利用宏景HR增强管理

互联网 | 编辑: 江海明 2007-08-31 14:53:00转载-投稿

近日,迪庆州电网供电有限责任公司与北京宏景世纪软件有限公司签订了关于宏景人力资源管理信息系统的购买及实施服务协议。

迪庆州电网供电有限责任公司所在地是香格里拉,是一个美丽、神奇的地方,有“人间仙境、世外桃源”之称。公司发展前途远大,迪庆州水能资源丰富,全州水资源理论蕴藏量1653.6万千瓦。其中:221条一、二级支流理论蕴藏量约280.6万千瓦;金沙江、澜沧江两江干流上理论蕴藏量约1373.0万千瓦。人均水资源拥有量为全省第一,发展后劲强大。公司将主要向外输送“三江”上游的水电、并将成为藏电外送的通道之一。

随着迪庆州电网供电有限责任公司的日益发展,如何对全体人员进行统一管理,增强团队能力,成为公司管理层最为关注的问题。因此,在人力资源管理的业务需求不断变化、增多之时,公司急需建立一套“实用、标准、高效”的全功能、多层次、智能化的人力资源管理信息系统,完善公司人力资源管理工作。在经过反复的市场调研并参考了多家同行业公司的成功案例后,最终迪庆州电网供电有限责任公司也决定选择宏景世纪作为其人力资源管理信息化建设的合作伙伴,全面启用宏景的人力资源管理消息系统,增强其人员管理效力。

此次双方合作,宏景世纪为迪庆州电网供电有限责任公司搭建了数据共享的信息化管理平台,为其提供了培训管理、绩效管理、档案管理等人力资源业务模块。以档案管理为例,宏景世纪的档案管理模块是在原有的人力资源管理信息系统的基础上,结合各个行业档案管理的特点研发出来的,为各个行业提供了更有针对性的管理手段,并最大限度的表现出了设计的灵活性。在迪庆州电网供电有限责任公司的档案业务处理上,从档案的收集、整理、编目到档案的转出、统计等一系列档案工作都可通过软件在网上完成,优化了管理流程,极大的提高了人力资源部的工作效率。

通过本次合作,双方建立了友好的合作关系,迪庆州电网供电有限责任公司充分认可了宏景世纪打造的人力资源管理软件,软件将在其日后的人力资源管理工作中发挥重要作用,进一步帮助其完善管理体系。

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