eWEEK日前以If IT Workers Had a Union为题，引出了IT工作者的11个要求，这其实正是大多数企业和用人单位所不会理会和满足我们的，但却是多数IT工作者的心声。如果真的有一个统一的工会，是否会喊出更强烈的声音来满足我们的这些要求呢？
1.再培训：如果我的技术过时了，请付费让我重新学习六个月。（工会应该有这样一个专门的基金组织来支付我们的附加培训）；
2.符合人体构造的椅子：这样我们才会坐的舒服，也会减少颈椎、腰间盘等问题；
3.最少四周的假期（资历老的至少五周）：看看我们整日加班熬夜，你就知道每年两周的假期对我们来说根本不够；
4.公司提供医疗补助：作为交换条件，如果我们因为工作得了手腕、背、腰、颈椎等毛病，我们不起诉你们。
5.福利保护：如果我出国工作，公司应当继续支付我一年的福利；
6.远程办公：既然有远程管理工具，那么让我们至少一半时间远程办公以减少我们的舟车之苦。
7.职业提升：每两年支付我一次技能和职业提升培训；
8.加班费：如果仍然想让我早7晚24的工作，请给我钱；
9. 关于假期：让周末和假期的日程安排最小化（我们知道对你们来说没有是不可能的）；
10.退休：只希望你们可以对得起我在工作时的贡献；
11.免费小吃、饮料：让我们有权利免费吃薯片、甜甜圈、喝苏打水……
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