北京宏景世纪软件有限公司主办的“提升组织绩效，追求卓越管理”--大型人力资源管理信息化研讨会，在天津市宏景科技发展有限公司、北大纵横管理咨询公司、《HR经理人》的大力支持下，已于2007年9月20日在天津顺利召开。
中国大冢制药有限公司、天津津亚电子有限公司、富士能（天津）光学有限公司等知名企业人力资源部总监及主要负责人齐聚一堂，参加了此次盛会，分享了各位人力资源管理专家、学者带来的精彩演讲。宏景世纪携手国内知名管理咨询公司同参会嘉宾一起探讨了中国企业人力资源管理信息化实践，探讨了信息化如何帮助企业提升竞争力，实践先进管理模式，从而启发了参会嘉宾，为其完成人力资源管理信息化建设工作指引了方向。大会设立的宏景世纪产品演示区，为嘉宾提供了体验宏景系统功能的平台，使嘉宾们在会后将理论与实践有效的结合起来。
会议中，各位人力资源专家、学者纷纷与嘉宾们分享了各自多年来在人力资源领域的经验与知识。宏景世纪副总经理张大波先生精彩的“集团企业人力资源管控之道”的主题演讲，以及北大纵横人力资源管理顾问公司合伙人戴桂礼先生发表的“战略思维下的绩效管理体系”演讲，均受到现场嘉宾的一致好评，掀起了现场的一次次高潮。会议最后，富士能（天津）光学有限公司人力资源部负责人也作了关于“借助宏景软件，打造人力资源管理之剑”的演讲，和参会嘉宾交流了使用宏景人力资源管理软件来改善人力资源管理工作的心得体会。
宏景世纪经过十年的沉淀，本着“深刻理解用户需求，全力打造优秀产品，帮助客户解决根本问题”的经营理念，完美结合了科学的人力资源管理理念、实践经验和先进的信息技术，推出了一系列更适合中国国情，更具有实用性的e-HR产品与解决方案。此次研讨会为现场嘉宾在人力资源管理和信息化建设方面提供了宝贵的经验，指出了新的方向。
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