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你可能有这样的情况：上班一到公司，先要在MSN上跟某个人问早安；Coffee break泡咖啡时，不忘顺手多泡一杯；中午吃饭，那个人必是你的固定“饭搭子”；公司里一有什么小道消息，你们就躲在一起窸窸窣窣讨论……然而，下了班，你是你，他是他，基本没关系。
办公室密友指的就是这么一种关系。“强强联手”从来就比“孤军奋战”更胜一筹，甚至密友间互助所带来的高效便捷往往更能带来1+1>2的效应。
同事密友：职场不孤单
公关公司PR Molly我和Ada是公司里公认的密友，每天吃饭和下班几乎同进同出，有什么好东西总会先想到和对方分享，尤其是工作上，彼此之间一直多多照应，使得工作开展起来得心应手了许多。
记得有一次，我们team正在做一个手表品牌的项目，就在大家忙得热火朝天的时候，team leader突然之间辞职要走人，留下半吊子的活儿不好好交接就离开了。可能是由于她一直就和人事主管有过节，以至于最后故意这样公私不分。可这就让我的处境很为难，因为很多资料被她带走或是被故意克扣着不给，我的工作根本没办法正常开展。这时密友的作用就体现出来了，Ada以前在那个手表品牌的代理商那里工作过一段时间，凭借着人脉关系帮我搞到了客户的很多市场数据和信息，甚至有些资料还是第一手的，这让我兴奋不已。正是因为对那些重要背景的了解，我们后来策划的宣传活动找准了客户的心理并把握了市场的需求，得到了客户的充分肯定和赞赏。
这件事让我明白，办公室密友不仅仅是一起吃吃饭、聊聊天的酒肉朋友，而是能在自己孤立无援的时候雪中送炭的热心人。相比那些假惺惺要好却会“暗箭伤人”的同事，这样的办公室密友才是真正的职场伙伴。
经理助理Ella
上司密友：善用心理战
作为经理助理，跟顶头上司形成一种近似“办公室密友”的关系是需要胆量和策略的。经理有着海归背景，工作出色，长相俊朗，沉默时还有些冷傲，自然成为公司里吸引大众眼球的风云人物。当然，越是身居高位的人，其实越容易孤单，正所谓“高处不胜寒”。而我则恰恰利用了这样一层心理，盘算着不仅要做好“为人副手”的本职工作，更要成为上司精神层面的贴心益友。
很多时候我会替他事先考虑到一些细节问题，并周到地帮他一一落实；在较为轻松的气氛下，我也敢于开一些别人不敢开的玩笑，当然很注意把握分寸。随着时间的推移，我和经理在工作中配合得越来越默契，关键时一个眼神就能传递许多信息。每每当公司高层听完我们的工作汇报或项目企划之后，都会连连称赞我们这对组合的“天衣无缝”，常常说：“这案子交给你们我放心。”这样一来，经理的工作表现得到肯定，而我的地位也更加巩固，简直是双赢的局面。
最必要的是，“心理战”还要用在经理的女朋友身上。跟他女朋友第一次见面，我就婉转表明了自己的立场，让她放心我的存在。后来大家熟了，她会玩笑着答谢我帮忙“看住了男友”，有时经理出差她还会嘱咐我帮着照顾经理。
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