北车集团全面应用宏景人力资源管理系统

互联网 | 编辑: 江海明 2007-12-07 11:26:00转载-投稿

宏景世纪消息  据悉,国有大型企业——中国北方机车车辆工业集团公司与北京宏景世纪软件有限公司签订了关于宏景人力资源管理信息系统的购买及实施服务协议,拟通过该系统提升集团公司人力资源管理能力。

中国北方机车车辆工业集团公司(简称中国北车集团公司)是经国务院批准在原中国铁路机车车辆工业总公司所属部分企事业单位的基础上组建的国有大型骨干企业,由国务院国有资产监督管理委员会领导和监管。中国北车集团公司注册资本为人民币81.6亿元,总部设在北京,2006年末资产总额303亿元,成员单位包括14个全资企业、9个控股企业和4个参股企业,职工10万余人。集团公司主要经营铁路机车车辆、城市轨道交通车辆、铁路起重机械、各类机电设备及部件、电子电器与环保设备等产品的开发设计、制造、修理。

多年来,中国北车集团公司一直在为实现“以市场为导向,以资本为纽带,大力实施结构调整、资源整合,构建新的集团管理与控制模式;加快建立现代企业制度,转换经营机制”等战略愿景而不断努力着。中国北车集团公司非常清楚拥有高效合理的人力资源管理模式是加快实现这些战略愿景的重要前提,因此在进过严格的软件调研后,集团公司决定选用宏景人力资源管理信息系统作为基础,创建符合自身需求的管理模式,加强管理效力。

宏景世纪的人力资源管理信息系统具有良好的数据共享性,做到数出一源,并保证信息的准确性、一致性和完整性;系统的可扩展性,将能够适应业务发展的需求,可以实现系统的重构,能方便地对各种人员和单位的指标集及指标进行维护,能方便地对涉及人事信息的各类编码进行维护等。系统将帮助中国北车集团公司实现对人事、工资、保险、福利等信息的采集、处理、存储、传输和管理,高效率,高质量地为人力资源部门日常办公,宏观控制及领导科学决策服务。

宏景世纪的人力资源管理信息系统在中国软件行业协会颁布的优秀软件产品中,以卓越的产品功能连续多年荣获年度“中国优秀软件产品”奖。同时在2005年底由国际人力资源管理协会、《北大商业评论》、注册国际人力资源师管理办公室共同举办的2005中国人力资源年度评选中,宏景世纪eHR系统荣获“2005年度EHR最佳软件奖”之殊荣。2006年,宏景世纪eHR系统又荣获了“2006年HRM领域管理软件TOP10”、“2006年中国管理软件TOP 100”、“2006年十大软件领域的TOP 10”等称号。

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